(和光)部品管理/在籍出向 経験不問
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の中途採用求人
給与
225,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒351-0115 埼玉県和光市新倉5-6-50(当社施設JIC)ジャパンエレベーターパーツ株式会社最寄り駅和光市駅-
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
エレベーター、エスカレーターのリニューアル工事に関する各種部
品の発注・納期管理・入荷・検品・在庫管理・出荷等をご担当いた
だきます。
工事予定案件に対応できるよう考えながら、発注や出荷を行います
。
※倉庫内での搬入・搬出作業あり
エレベーターに関する知識は不要です。中途社員のほとんどが異業
種から知識ゼロで入社し、入社時研修やOJTで学びながらステッ
プアップすることができます。
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒351-0115 埼玉県和光市新倉5-6-50(当社施設JIC)ジャパンエレベーターパーツ株式会社 |
最寄り駅 | 和光市駅 |
最寄り駅から就業場所まで | |
受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
転勤の可能性 | あり |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 経験不問・新規学卒者と同等の処遇 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | フォークリフト運転技能者 あれば尚可 |
試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
基本給(a) | 205,000円〜280,000円 |
---|---|
定額的に支払われる手当(b) | - |
固定残業代(c) | 20,000円〜20,000円 |
固定残業代に関する特記事項 | 技術者手当は固定残業代とし、時間外労働の有無に関わらず基本給205,000円の場合は12時間分基本給280,000円の場合は8時間分の残業代として定額支給(超過分は別途支給) |
合計支給額(a+b+c) | 225,000円〜300,000円 |
月平均労働日数 | 20.0日 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
昇給 | あり 1月あたり0円〜22,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
---|---|
就業時間に関する特記事項 | ※月数回、平日夜間および休日に待機業務あり(平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得) |
時間外労働時間 | 20時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 125日 |
休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | *質問等なければ事前連絡は不要です。 *オンライン自主応募可 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。 *ジャパンエレベーターパーツ株式会社へ 在籍出向となります。(本求人と同条件) *賃金支払および雇用保険・健康保険・厚生年金加入は出向元、 労災保険加入は出向先となります。 *応募書類はEメールでお送りください。 携帯電話等で写真撮影したデータ添付送信で構いません。 saiyou@jes24.co.jp (入社手続きの際にメールアドレスが必要です) |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
---|---|
Webサイト | https://www.jes24.co.jp |
企業全体の従業員数 | 1,868人 |
就業場所の従業員数 | 208人 |
うち女性 | 42人 |
うちパート | 22人 |
設立年 | 平成6年 |
資本金 | 24億9,300万円 |
労働組合 | なし |
業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
事業内容 | *エレベーター・エスカレーター昇降機全般の保守点検およびリニューアル事業 |
会社の特長 | 特定メーカーに属さない独立系エレベーターメンテナンス会社とし て、上場来連続増収増益を達成。独立系唯一の東証プライム上場か つ独立系トップシェアで業界をリードしています。 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 1人 |
---|---|
募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後21日以内 |
通知方法 | 求職者マイページに連絡,Eメール |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 埼玉県和光市新倉5-6-50(当社施設JIC内)ジャパンエレベーターパーツ株式会社※場合によりオンライン面接を実施 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |