セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社の中途採用求人

給与

427,500円〜427,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 100,000円

賞与

あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒332-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３リプラス訪問看護ステーション見沼（当社営業所）
最寄り駅東武アーバンパークライン　七里駅-徒歩20分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

【具体的な業務内容】
・訪問看護拠点の統括管理
・経営分析と改善策の立案
・所長や管理者の支援指導
・採用活動と人員配置調整
・医療介護請求の管理指導
・業務効率と負担軽減指導
・サービス品質向上の推進
・地域連携の構築と維持
・苦情・トラブルへの対応
・行政対応や監査への備え
【変更範囲】業務内容変更無

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒332-0012 埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３リプラス訪問看護ステーション見沼（当社営業所）
最寄り駅	東武アーバンパークライン　七里駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩20分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜66歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６７歳のため
学歴	不問
必要な経験等	必須 正看護師・要普免（ＡＴ可）医療介護業界での管理経験オンコール対応の経験をお持ちの方
必要な免許・資格	看護師 必須
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	226,000円〜226,000円
定額的に支払われる手当(b)	職種手当 120,000円〜120,000円処遇改善手当手当 7,500円〜7,500円
固定残業代(c)	74,000円〜74,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２８時間を超える時間外労働は追加で支給。所定労働時間１６８．６６Ｈ
合計支給額(a+b+c)	427,500円〜427,500円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 100,000円
昇給	あり 1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	8時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	その他 毎週 休日：シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	当社は２０２３年１月にセントケア・ホールディングの子会社 として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立 いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに 特化した会社であり、ＩＣＴ機器を用いて『今よりもっと』を実現 することを目指してまいります。 １０月さいたま市見沼区と１１月上尾市に訪問看護営業所が先行Ｏ ＰＥＮとなります。２０２４年５月より新築でデイサービス・訪問 看護ステーション併設の施設に順次移設予定です。（営業所近辺） 「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ」を起点として地域のつながりが広が っていくよう心がけてまいります。 新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方 々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていき ましょう。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、 オンライン自主応募の場合は不要。 ＊普通自動車免許ＡＴ可
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社
Webサイト	https://www.saint-care.com/replus/
企業全体の従業員数	75人
就業場所の従業員数	5人
うち女性	3人
うちパート	1人
設立年	令和5年
資本金	500万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	２０２３年１月設立の新会社。訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営。新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。
会社の特長	お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。
代表者	代表取締役社長 山下　拓哉
就業規則	あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄