ケアコーディネーター（介護職／ヘルパー）／板橋区
Aqshスリーエス株式会社の中途採用求人
給与
310,000円〜310,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり就業場所
〒175-0082 東京都板橋区高島平１ー７８ー１１ エスタールビル３０２当社 板橋北事業所最寄り駅都営三田線 西台駅-徒歩3分
就業時間
交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜7時00分 9時00分〜18時00分の時間の間の8時間
仕事内容
●介護業務
・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）
・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）
・緊急対応（訪問、電話対応）
●計画作成責任者業務
ケアプランの作成
●変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平１ー７８ー１１ エスタールビル３０２当社 板橋北事業所 |
| 最寄り駅 | 都営三田線 西台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護業界での経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | ※計画作成手当 10,000円〜10,000円介護福祉士手当 10,000円〜10,000円東京都居住支手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | 40,000円〜40,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１８時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 310,000円〜310,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜7時00分 9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 4時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 訪問未経験、ブランクのある方も大歓迎。 子育て中、外国籍スタッフも活躍中です。 「もっとその人に合わせた、寄り添ったケアがしたい」 「定期巡回というキャリアを積んでみたい」 「チームワークを大切に働きたい」 その想いを叶えられる環境が整っています。 ※適任者が複数いる場合は複数名採用いたします。 ※質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を送付してください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の方は不要。 ※オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | スリーエス株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://3s.care |
| 企業全体の従業員数 | 63人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 令和元年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ＊定期巡回サービス事業、ソフトウェア開発／販売＊２４時間、３６５日利用可能な在宅型の介護保険サービス＊アウケアホームの運営 ＊ＳａａＳ事業 |
| 会社の特長 | 今の介護業界は人生最後に過ごす場所の多くが自宅以外が中心とな っているのが現状です。「在宅生活」の選択肢をつくり「最後まで 自宅で自分らしく過ごしたい」の提供を私たちは目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 千田 佳太郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都板橋区高島平１ー７８ー１１ エスタールビル３０２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
