事務職（営業事務）
Aqsh株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社秋葉原支店の中途採用求人
給与
200,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 150,000円賞与
なし就業場所
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町２－２５ ＧＹＢ秋葉原７Ｆ最寄り駅秋葉原駅（昭和通り口）５分／ 都営新宿線 岩本町駅-徒歩1分
就業時間
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分
仕事内容
営業事務職業務となります。
＜業務内容＞
見積り、契約書、請求書などの作成
売上締め処理、従業員勤怠締め処理
各種稟議申請、電話受付、営業資料作成
＜その他＞
未経験でも大丈夫です。（教育を行います。）
一部在宅勤務可能です。
メール、専用システム、エクセルを使用します。
＊変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町２－２５ ＧＹＢ秋葉原７Ｆ |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅（昭和通り口）５分／ 都営新宿線 岩本町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 経験不問・新卒者と同等の処遇 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 150,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | コアタイム １１：００～１６：００ |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 週休二日制ですが、祝日のある週の土曜日は出勤の場合があります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・賞与制度はありませんが、 決算期に決算賞与が支給される場合があります。 ・選考担当が在宅勤務しております。 そのため郵送ではなくメールにて選考資料を送付ください。 （Ｅメール環境のない方は事前にご連絡下さい。） ・面接はオンラインまたは対面にて調整いたします。 ・筆記試験は適正検査のみとなります。 ・経験がなくても教育を行いますので、安心してご応募ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社秋葉原支店 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.technopro.com/eng/ |
| 企業全体の従業員数 | 8,521人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | 情報システム、ＩＴネットワーク、機械、組込制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業 派１３－３０５６１７ |
| 会社の特長 | 創業以来、技術業界の草分けとしてテクノロジーの進化と共に、今 も変わらず走り続けている企業です。業界経験の幅を広げたい向上 心のある方を歓迎いたします。※退職金は確定拠出年金です。 |
| 代表者 | 支店長 齋藤 哲朗 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都千代田区神田須田町２－２５ ＧＹＢ秋葉原７Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
