土木施工管理（一般土木工事）
Aqsh日東ビルト開発株式会社の中途採用求人
給与
280,000円〜500,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒101-0047 東京都千代田区内神田２丁目７－１１ 互興ビル１Ｆ最寄り駅ＪＲ 神田駅-徒歩3分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
一般土木現場の施工管理業務を担当して頂きます。
・高速道路、一般道路、下水道工事他
工程、品質、安全の管理
各業者との打ち合わせ
各種資料の作成
※業務に必要な資格取得制度あり（会社負担）
（変更範囲：会社が定める業務）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田２丁目７－１１ 互興ビル１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 神田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 実務経験３年以上 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜320,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 40,000円〜60,000円住宅手当 5,000円〜20,000円現場手当 55,000円〜100,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 129日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏期、年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【定着率に自信あり、事業拡充のための増員です】 ・戸建マイホーム取得を応援します。 ・高額所得資格取得を応援します。 ・昇給・賞与は状況により異なる。 ・ＣＡＤ資格・２Ｄ、３Ｄ取得 ・施工管理の資格取得 ・建築士の資格取得 ・賃金は経験・スキルにより決定 ・業務に必要な資格取得制度あり（会社負担） ※土木施工管理は、社会インフラの整備や維持に欠かせない仕事で す。ご自身の経験を活かすことができます。 ＊質問等がなければ事前連絡なくてもハローワーク の紹介状を受けた上で応募書類を本社へ郵送してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 日東ビルト開発株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://nitto-bilt.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 90人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | ＊ＪＲ土木建築、建築施工管理、建築資材販売＊建築・土木・鉄道・橋梁・トンネル・道路・耐震設計・施工監理業務・新築・リフォーム |
| 会社の特長 | 平成５年に創業、平成１９年４月よりゼネコンへの資材販売と工事 の設計監理を行う事により事業の拡大と技術向上を目指す活力の有 る会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 小林康壯 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都千代田区内神田２丁目７－１１ 互興ビル１Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
