保育士/認可/定員72名/園庭あり/江戸川橋駅
株式会社 テンダーラビングケアサービスの中途採用求人
給与
260,400円〜327,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒112-0014 東京都文京区関口2-4-11テンダーラビング保育園 関口最寄り駅東京メトロ有楽町線 「江戸川橋」駅-徒歩10分
就業時間
交替制(シフト制) 7時15分〜19時15分
仕事内容
・園庭は人工芝で、子どもたちが元気に走ったり、砂場遊びなどが
できます。木々に囲まれており、緑地では植物を育てることがで
きます。子どもたちと自然を感じながら保育が出来る空間です。
水遊びも子どものプライベートがしっかりと守られた中でできま
す。
・園庭やホールがある充実した園設備に加え、医療的ケア児の受け
入れをしており、様々な保育ができます。
クラス担任として、保育業務などをお願いいたします。
変更範囲:変更なし
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒112-0014 東京都文京区関口2-4-11テンダーラビング保育園 関口 |
最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 「江戸川橋」駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳のため |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | あれば尚可 ※認可保育園又は同等の施設での勤務経験がある方歓迎 |
必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
![](https://aqsh.co.jp/wp-content/uploads/2024/01/toApplication.png)
賃金・手当
基本給(a) | 156,400円〜223,500円 |
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定額的に支払われる手当(b) | 特殊業務手当 7,000円〜7,000円地域手当 8,000円〜8,000円常勤・職務手当 30,000円〜30,000円処遇・特別手当 59,000円〜59,000円 |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 260,400円〜327,500円 |
月平均労働日数 | 20.0日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
昇給 | あり 1月あたり3,000円〜10,600円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 交替制(シフト制) 7時15分〜19時15分 |
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就業時間に関する特記事項 | (1)の間の実働8hシフト制 |
時間外労働時間 | 3時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 125日 |
休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 ・土曜を含むシフト制 ・土曜日出勤は月1~2日ほど・年末年始休暇 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | ・年次有給休暇は、就業3ヶ月経過後に先行付与あり。 ※実働実績による *2022年度産育休取得実績47名、復帰率90%。 *スキルに合わせた保育研修あり *テンダーラビングケアサービスでは全施設の施設長・主任・調理 リーダーがハラスメント防止研修を受講しています *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可 |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
事業所名 | 株式会社 テンダーラビングケアサービス |
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Webサイト | http://www.tenderlove.co.jp |
企業全体の従業員数 | 1,116人 |
就業場所の従業員数 | 30人 |
うち女性 | 29人 |
うちパート | 11人 |
設立年 | 平成6年 |
資本金 | 5,000万円 |
労働組合 | なし |
業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 職業紹介・労働者派遣業 -> 労働者派遣業 |
事業内容 | 人材派遣業派13-01088313-ユー300196 |
会社の特長 | 女性が働き易い環境作りの為、地域に密着した質の高いサービスを 提供。顧客の要望に対応したきめ細やかなサービス、小回のきいた 即時対応。各種研修により高度な専門性の獲得を図っています。 |
代表者 | 代表取締役 柚上 啓子 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 1人 |
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募集理由 | - |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 就業場所もしくは大手町本社 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
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