経営コンサルタント(福島)
みらいコンサルティング株式会社の中途採用求人
給与
308,300円〜728,200円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒960-8053 福島県福島市三河南町1ー20コラッセふくしま2階 当社福島支社最寄り駅JR福島駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜17時00分
仕事内容
以下の業務を、経験や希望、成長に応じて担当していただきます。
■経営コンサルタント
・成長戦略、事業再生、業務改善、上場支援など
・経営全般に関わるコンサルティング業務
■事業承継コンサルタント
・経営者と共に最適な事業承継プランを考え、成長を支援
■人事労務コンサルタント
・労務コンプライアンス調査、企業の法令遵守と労働環境改善
・人事制度設計、人事マネジメントに関連する業務
■採用支援+組織開発コンサルタント
・採用から定着までの幅広い支援
・経営課題解決のための研修、プロジェクトの企画および運営
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒960-8053 福島県福島市三河南町1ー20コラッセふくしま2階 当社福島支社 |
| 最寄り駅 | JR福島駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳 |
| 学歴 | 必須 大学以上 |
| 必要な経験等 | 必須 金融機関出身者、経営/営業企画経験者業務改善提案実行、コンサル、監査経験者、会計事務所勤務経験者人事制度設計、人事部経験者(各3年以上) |
| 必要な免許・資格 | 中小企業診断士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,200円〜591,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 58,100円〜137,200円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 308,300円〜728,200円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 0.00%〜30.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・応募書類は原則Eメールで送付して下さい。 ※web環境のない場合などは郵送可。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | みらいコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.miraic.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 108人 |
| 就業場所の従業員数 | 1人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和62年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 専門サービス業(他に分類されないもの) -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 公認会計士、税理士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、お客さまの成長をサポートしています |
| 会社の特長 | 多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本 質的な課題解決と新たな価値の創造にお客さまとともに取り組みま す。 |
| 代表者 | 代表取締役 久保 光雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区京橋2-2ー1京橋エドグラン19階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



