【社員寮あり】交通誘導スタッフ 未経験◎ 埼玉県朝霞市
新日本警備保障株式会社の中途採用求人
給与
254,400円〜305,280円時給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり就業場所
〒351-0025 埼玉県朝霞市三原4丁目付近最寄り駅東武東上線 志木駅-徒歩13分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
倉庫の建替え工事の現場で、搬入出口の車両誘導を行います。
業務はシンプルかつ、未経験の方は座学研修から始めるので安心◎
すぐに住み始められる社員寮の用意もあります!
・研修制度あり(法定研修3日間計20時間、研修手当あり)
・性別不問、経験不問、年齢不問
シニア・70歳以上の方も多数在籍しています。
・車なし、免許なし可、直行直帰、寮あり
・面接会場は原則として埼玉県東松山市、東京都千代田区、茨城県
水戸市のいずれかの事務所に来ていただきますが、遠方の方はご相
談ください。
〔変更範囲:変更なし〕
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒351-0025 埼玉県朝霞市三原4丁目付近 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 志木駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩13分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 警備業法 第14条の警備業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 254,400円〜305,280円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 254,400円〜305,280円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜25,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 平日5日間の勤務に加え、月に1~2日程度土曜日の出勤がございます。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ☆★応募から給料を受け取るまでの流れ★☆ 1.履歴書と紹介状を持って面接へ ↓ 合格◎ 2.入社に必要な書類を集めていただきます ↓ 揃ったら… 3.3日間の研修で警備について基礎から学びます ↓ 研修完了 4.現場デビュー!慣れるまではベテラン警備員と一緒です ↓ 5.月末締め、翌月末支払いでお給料! ぜひ一度、お話だけでもいいので、お気軽にお問い合わせください 。 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンラ イン自主応募の場合は不要。 オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募 」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 新日本警備保障株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 90人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 15人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 警備業 |
| 事業内容 | 東京都・茨城県を中心に、警備業務全般を行っております。施設警備・交通誘導・イベント警備がメインです。東京都公安委員会認定第30004880号 |
| 会社の特長 | ・高水準の給与形態と福利厚生・最先端のホスピタリティ ・常に研究と改良を続けている教育内容・社員第一の社内教育 これらにより、全ての社員が働きやすい環境を実現しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 昭二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 本社:東京都千代田区神田和泉町1-13-11和泉町中央ビル3階東松山支社:埼玉県東松山市岩殿1208-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



