不動産売買エージェント/中央区/経験者
スタートライングループ株式会社の中途採用求人
給与
300,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 100,000円〜500,000円(前年度実績)就業場所
〒104-0045 東京都中央区築地2-10-6当社 東京ソリューションセンター最寄り駅日比谷線 築地駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 10時00分〜19時00分 10時00分〜14時00分 15時00分〜19時00分
仕事内容
購入・売却はもちろん、不動産投資や相続相談・資産運用プランの
ご提案、また買取り再販、企画など高い専門性と知識を身につける
ことが出来ます。
部署はチーム制ですので得意分野を大いに発揮でき、一人ひとり協
力し助け合い、全員が同じ目標を持って業務を行います。個々の能
力を最大限に活かせる不動産売買エージェントです。
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒104-0045 東京都中央区築地2-10-6当社 東京ソリューションセンター |
| 最寄り駅 | 日比谷線 築地駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 売買仲介経験者 |
| 必要な免許・資格 | 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる (期間中の賃金220,000円/月) |

賃金・手当
| 基本給(a) | 280,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 宅建士手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり10,000円〜18,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜500,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 10時00分〜19時00分 10時00分〜14時00分 15時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (2)(3)休憩なし月平均所定労働時間169.6時間 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 定着率の高さも自慢です。せっかく入社いただいたのに「イ メージと違った」とミスマッチにならないよう、面接では会 社のビジョンや仕事内容に加え、残業やお休みの取りやすさ など、ありのままに伝えています。 *自由な服装で業務ができます(ドレスコードあり)。 *質問等がなければ事前連絡なくても、ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を郵送又はEメールにてお送り下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | スタートライングループ株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.start-line.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 102人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 不動産取引業 -> 不動産代理業・仲介業 |
| 事業内容 | 創業25年、地域に根ざした総合不動産業です。・賃貸/売買仲介業・賃貸管理業・内装/リフォーム/リノベーション |
| 会社の特長 | 個人担当制ではなくチームでお客様をサポートすることで、顧客へ 質の高いサービスを担保し、自社HPや紹介の売上が全体の50% 以上を占めるようになり、業務効率で休日増加に繋がっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 角藤 茂 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定3回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区築地2-10-6-2階当社 本社 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



