人事採用担当/残業ほぼ無し(固定残業代)
株式会社SIGグループの中途採用求人
給与
312,728円〜425,943円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.27ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2-1 市ヶ谷スクエアビル8階最寄り駅JR・市ヶ谷駅4分 / 地下鉄・市ヶ谷駅-徒歩1分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
■□採用業務全般□■
<新卒採用業務>
求人サイトの管理、研修及び会社説明会関連の対応、
面接~採用までの選考関連の対応、内定式及び入社式等の
イベント関連の対応、SNS配信、学校訪問、応募者データの
管理分析、資料作成など
<中途採用業務>
求人サイトの管理、各種求人原稿作成、面接~採用までの
選考関連の対応など
【変更の範囲】技術系、営業系、コーポレート系、
会社の定める全ての業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2-1 市ヶ谷スクエアビル8階 |
| 最寄り駅 | JR・市ヶ谷駅4分 / 地下鉄・市ヶ谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ※定年60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ●採用・営業・労務など1年以上の経験者●SNSノウハウがある方なお可 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 252,500円〜342,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当手当 22,000円〜22,000円 |
| 固定残業代(c) | 38,228円〜61,943円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は時間外労働の有無を確認せず、固定残業代として支給し、業務の遂行にかかる時間が、固定残業代の18~22時間分を超えると会社が認めた場合は追加で支給する場合がある |
| 合計支給額(a+b+c) | 312,728円〜425,943円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0.00%〜1.81%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.27ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 17:30~18:00 アローワンスタイム※アローワンスタイムについて、ご質問ある方は、担当までお問い合わせください。ご説明致します。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇/慶弔休暇/夏期休暇/その他特別休暇有 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆賃金:経験及びスキルによる ◆応募書類(履歴書/職務経歴書/紹介状)は希望職種記載の上、 メールに添付して送付願います。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社SIGグループ |
|---|---|
| Webサイト | https://www.sig-group.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 42人 |
| 就業場所の従業員数 | 41人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 5億791万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | システム開発とインフラ・セキュリティサービスおよび株式等の保有を通じたグループ企業の統括・管理等 |
| 会社の特長 | ◆2018年:JASDAQ新規上場 ◆2019年:東京証券取引所スタンダードへ市場変更 ◆2021年:持株会社(ホールディングス)体制に移行 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川純生 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後,その他 書類到着後10日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都千代田区九段北4丁目2-1 市ヶ谷スクエアビル8階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



