ブライダルジュエリーコーディネーター(銀座)
プリモ・ジャパン株式会社の中途採用求人
給与
230,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目6-9アイプリモ銀座本店(当社店舗)最寄り駅銀座駅-徒歩2分
就業時間
交替制(シフト制) 10時40分〜19時40分
仕事内容
*ブライダルジュエリーのコンサルティング販売
お客様のご希望を伺い、セレクトオーダースタイルで
「世界にたったひとつ」の婚約・結婚指輪をご提案・販売し
て頂きます。
*ルート営業
掲載している結婚式場等に定期的に訪問します。
*店舗管理業務
店舗運営のための簡単な事務作業をします。
※充実した研修制度があるのでご安心下さい。
(変更範囲:会社の定める業務)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目6-9アイプリモ銀座本店(当社店舗) |
| 最寄り駅 | 銀座駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 経験不問・新規学卒者と同等の処遇 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,500円〜15,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 10時40分〜19時40分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)の間の実働7.5時間 |
| 時間外労働時間 | 4時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 土日祝日以外の平日2日間・シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ●大入(業績賞与年2回) ●土日祝特別休暇(年4回) ●個人ノルマなし ●誕生日休暇(誕生月) ●制服貸与 ●夏季・冬季休暇(各5日) ●定期健康診断(年1回) ●創立記念休暇(4月) ●団体保険加入(会社負担) ●慶事休暇 ●7日連続リフレッシュ休暇(年1回) ●出産・育児休暇 ●マイカー通勤駐車場手当有(当社規定による) *Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。 事前連絡の上、履歴書・あれば職務経歴書・紹介状を下記へメール 又はご郵送下さい。 (郵送先) 〒104-0061 東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビルディング 4階 プリモ・ジャパン株式会社 採用担当行 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | プリモ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.primoghd.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 976人 |
| 就業場所の従業員数 | 35人 |
| うち女性 | 35人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 織物・衣服・身の回り品小売業 -> その他の織物・衣服・身の回り品小売業 |
| 事業内容 | *ブライダルジュエリーの販売 |
| 会社の特長 | 順調に業績を伸ばし、新規出店の計画もあります。職場には若い人 材が多く(平均年齢29才)、明るく活気に満ちた職場です。年齢 や性別に関係なく、実力で評価しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤江 秀一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | オンライン面接または就業場所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



