株式会社Ｓｔｅｐ　ｙ’ｓの中途採用求人

給与

240,000円〜340,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 10,000円

賞与

あり 年2回 200,000円〜1,000,000円（前年度実績）

就業場所

〒350-2201 埼玉県鶴ヶ島市富士見２丁目５－６鶴ヶ島コンタクトセンター（当社運営）
最寄り駅東武東上線若葉駅-徒歩9分

就業時間

変形労働時間制 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分 12時00分〜21時00分

 

仕事内容

・カスタマー受電対応
・企業の総合窓口の電話受付
・受電に伴うデータ入力
・簡単なアルコール数値チェック
・その他上記に付随する事務業務
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒350-2201 埼玉県鶴ヶ島市富士見２丁目５－６鶴ヶ島コンタクトセンター（当社運営）
最寄り駅	東武東上線若葉駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩9分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ２ヵ月（４ヵ月程度まで延長） 試用期間中の労働条件: 異なる 月給は２２万円（基本給１７万円／食事手当３５２００円／１０時間分の固定残業代※１４８００円）※超過分は別途支給

 

 

賃金・手当

基本給(a)	170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)	食事手当 53,800円〜147,100円
固定残業代(c)	16,200円〜22,900円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。月平均労働時間１７３．７７５時間
合計支給額(a+b+c)	240,000円〜340,000円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 10,000円
昇給	あり 1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 200,000円〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分 12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項	シフト制月平均勤務時間１７３．７７５時間始業時間は上記いずれか
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	その他 毎週 事前申告のシフト制土日は勤務があります
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	応募者は書類選考なしで全員面接をいたします ※事前にハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書をお送りくださ い。 面接日時に関するご案内をメールにてお送りいたします。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります ・質問等なければ事前連絡なくとも、ハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を事業所宛にメールして下さい。 （インターネット環境のない方はご相談ください） ※書類を郵送される場合は事前にご連絡ください。
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社Ｓｔｅｐ　ｙ’ｓ
Webサイト	https://stepys.com/
企業全体の従業員数	144人
就業場所の従業員数	12人
うち女性	7人
うちパート	10人
設立年	平成26年
資本金	900万円
労働組合	なし
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業
事業内容	コールセンター事業、ＢＰＯ事業（営業代行、販売代理店業、事務代行、秘書代行）、ＷＥＢ事業、人事派遣事業
会社の特長	創業１１年目がスタートしました。拠点も事業も拡大中。従業員の ９０％は女性です。ライフステージに合わせたワークライフバラン スを大切にした働き方を推奨しております。
代表者	代表取締役 山口　由加利
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後，その他 面接後7日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県鶴ヶ島市富士見２丁目５－６
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄