ケアマネージャー(次世代型居宅介護支援事業)/八千代市
株式会社ニチイ学館の中途採用求人
給与
280,000円〜290,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 3.67ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田66-7最寄り駅東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
『要介護者と家族の在宅生活におけるさらなる“安心と充実”の実
現』をミッションとする次世代型ケアマネージャー募集です!
【2025年10月期 定員4名】
☆ケアマネージャー未経験者優先募集(経験者要相談)
☆初めて在宅のケアマネージャーとして働きたい方を対象とした研
修プログラムを新たに用意
☆経験豊富な先輩ケアマネージャーが育成専任者として15カ月間
伴走支援
≪主な業務内容≫
・プランの提案・作成、モニタリング、アセスメント等、ケアマネ
ジメントに関わる業務全般を行います。
・お客様、関係事業所との連絡調整や会議・ミーティングへの参加
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田66-7 |
| 最寄り駅 | 東葉高速鉄道 八千代緑が丘駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 30,000円〜40,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜290,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.67ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 上記時間を基本として、1時間程度の変動あり週40時間のシフトによる就業 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 シフトによる 4週6休以上夏期休暇、年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 2024年6月よりニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしま した。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供 します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 83,639人 |
| 就業場所の従業員数 | 52人 |
| うち女性 | 46人 |
| うちパート | 44人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 医療・介護・保育など、総合生活支援企業として多角的な事業を展開し、人々の豊かな生活づくりをサポートします。 |
| 会社の特長 | 1968年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、時代を 先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。 働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 中川 創太 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 4人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県船橋市本町1-3-1船橋フェイスビル12F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



