株式会社日本デイケアセンターの中途採用求人

給与

220,600円〜220,600円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 15,000円

賞与

なし

就業場所

〒359-0005 埼玉県所沢市大字神米金１４１－３新所沢清和病院　保育室
最寄り駅西武新宿線　新所沢駅-車10分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時30分

 

仕事内容

エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を
お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり
と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。
食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り
、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。０歳～５歳児の保育が
メインです。
医療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献度の高い
お仕事です。未経験の方、ブランクある方でも子供が好きな方歓迎
します。未来を担う子供たちの成長を見守るお仕事ご一緒しません
か。ご見学も可能です。ご連絡をお待ちしております。
＃訓練修了生歓迎求人　　　　　　※変更範囲：変更なし

雇用形態	契約社員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒359-0005 埼玉県所沢市大字神米金１４１－３新所沢清和病院　保育室
最寄り駅	西武新宿線　新所沢駅
最寄り駅から就業場所まで	車10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 保育園、幼稚園、託児所での実務経験
必要な免許・資格	保育士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	187,600円〜187,600円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)	28,000円〜28,000円
固定残業代に関する特記事項	業務手当は２０時間分の時間外手当（時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は別途支給。）
合計支給額(a+b+c)	220,600円〜220,600円
月平均労働日数	21.6日
通勤手当	実費支給（上限あり） 15,000円
昇給	あり 1月あたり0.60％〜2.00％（前年度実績）
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	変形労働時間制（１ケ月単位）勤務シフト制月平均労働時間１７３．３時間
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	105日
休日等	その他 その他 ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。年末年始１２／３１～１／３
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【賞与について】 １年以上勤務後、寸志程度あり（個人及び会社業績等による） ＊本社で面接を行う可能性があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 ・オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社日本デイケアセンター
Webサイト	https://www.nihon-daycare-center-co-jp.jimdo.com
企業全体の従業員数	1,540人
就業場所の従業員数	3人
うち女性	3人
うちパート	3人
設立年	平成3年
資本金	9,960万円
労働組合	なし
業種	学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> その他の専門サービス業
事業内容	１．公共施設の受託運営（認可保育園・児童館・学童クラブ等）２．病院内保育所の受託運営　　３．シルバー介護４．ベビーシッター　　５．家庭教師
会社の特長	トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。
代表者	代表取締役 斉藤　加代子
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	埼玉県所沢市大字神米金１４１－３新所沢清和病院内　保育室
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄