一般事務/防災と地域課題解決を提案する企業
スペラディウス 株式会社の中途採用求人
給与
183,750円〜245,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年1回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒113-0034 東京都文京区湯島4-6-11 湯島ハイタウンA棟1607号室最寄り駅千代田線 湯島駅-徒歩2分
就業時間
9時30分〜18時00分
仕事内容
●防災に取組みたいと思っている人が、日常で意識せずに自然と防
災できるようになる考え方を生み出した企業です。官公庁や自治
体、企業向けのコンサルティング事業をメインにしています。
●7時間半勤務、残業少なめでご家庭との両立可、社員も子育てや
ご家庭の行事を大事にしながら働いています。
●具体的な仕事内容:
代表メールアドレスに来る問い合わせメールの返信対応
1日20通程度を2人で対応。定型文があり内容を変更します。
当社が提唱する「フェーズフリー」の認証取得の問い合わせ。
アワードの参加可否、当社代表の講演依頼等を対応します。
社内申請書類の作成、電話対応(10件程度/日)来客対応
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 就業場所 | 〒113-0034 東京都文京区湯島4-6-11 湯島ハイタウンA棟1607号室 |
| 最寄り駅 | 千代田線 湯島駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 何らかの業界で、お客様(社外の人)対応をした経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 183,750円〜245,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 183,750円〜245,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜6,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時30分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 就業日数・就業日応相談年末年始12/30~1/4 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■契約更新について ・当初の契約期間3ヶ月は試用期間とし、試用期間終了後双方継続 の意志がある場合は、それ以降1年毎の契約となります。 ・正社員登用の可能性あります。 ・契約社員にも業績によって賞与支給があります。 ・勤務実績、能力により昇給を実施しています ・扶養範囲内可 ■雰囲気 ・40代女性部長と50代の女性社員で事務を担当しています。 ・社員は全員、社会人経験はあるけれど、事務や経理未経験で入社 しています。わからない所をきちんと相談したり、和やかな雰囲 気で仕事を進めています。・ ・防災に対して新しい概念で活躍し、地域に根差して活動している ことを、事務を通して実感できるお仕事です。 ・自社のことだけでなく、行政や民間企業とのやりとりがあるため さまざまな「社会」を実感できます。 ・忙しい時もLOVOTがいるので癒されます。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *労働条件に応じて該当する保険に加入及び有給休暇は法定通り 付与 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | スペラディウス 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.speradius.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 7人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | 非常時のための「防災」ではなく、日常使いしている身の回りにあるモノやサービスを災害時にも役立てる、防災コンサルティング事業と、地域の課題を解決する事業の企画・運営を行っています。 |
| 会社の特長 | 代表が行うコンサルティングと、地域課題解決のために設立したグ ループ会社を事務面で支えている企業です。日本各地のそれぞれの 地域固有の社会課題解決に取組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 唯行 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都文京区湯島4-6-11 湯島ハイタウンA棟1607号室 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



