株式会社日本デイケアセンターの中途採用求人

給与

276,900円〜315,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 15,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒113-0031 東京都文京区根津１－１５－１２　１Ｆ文京区立根津保育園
最寄り駅東京メトロ千代田線　根津駅-徒歩2分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜19時15分

 

仕事内容

◇０～２歳・定員２１名（０歳６人・１歳７人・２歳８人）
認可保育園でのお仕事です。
少人数の保育園なのでお子さまお一人お一人の成長に合わせた保育
を行っております。
お子さまの「自分で出来る力」を伸ばすサポートをしています。
保育士さん、一人一人の個性を上手く取り入れながら笑顔あふれる
園づくり。
子育てのパートナーとしてお子さんと同じように保護者も大切にし
、保護者の方々からも高い評価をいただいています。
持ち帰り仕事は一切ありません。
未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。
※変更範囲：変更なし

雇用形態	契約社員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒113-0031 東京都文京区根津１－１５－１２　１Ｆ文京区立根津保育園
最寄り駅	東京メトロ千代田線　根津駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩2分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 保育園、幼稚園、託児所での実務経験※未経験・ブランクのある方可
必要な免許・資格	保育士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	202,400円〜214,500円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 5,000円〜5,000円処遇改善手当 30,000円〜50,000円処遇改善臨時手当 4,500円〜6,000円
固定残業代(c)	35,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項	業務手当は２０時間分の時間外手当（時間外労働の有無問わず定額支給）超過分は追加支給
合計支給額(a+b+c)	276,900円〜315,500円
月平均労働日数	21.6日
通勤手当	実費支給（上限あり） 15,000円
昇給	あり 1月あたり0.60％〜2.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜19時15分
就業時間に関する特記事項	（１）の間の８時間程度シフト制実働８時間程度月平均１７４時間勤務
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	105日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 勤務先シフトによる（休暇は希望を考慮致します）年末年始６日間
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	保育士１２名・看護師１名・調理師３名の１６名が活躍中です。 ◇保育業務全般をお願い致します。 子どもの見守り、遊び・散歩、食事の準備・サポート、着替え・ 排泄のサポート、保育記録の作成、保護者対応など ◇シフトはご相談下さい。 ◇契約更新条件：基本更新 ◇エプロン、ポロシャツ支給します。 ◇ブランクが不安な方、未経験の方にもしっかりサポートします。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ※借上社宅制度を利用できます。必要な方はお申し出下さい。 ＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社日本デイケアセンター
Webサイト	https://www.nihon-daycare-center-co-jp.jimdo.com
企業全体の従業員数	1,540人
就業場所の従業員数	18人
うち女性	18人
うちパート	5人
設立年	平成3年
資本金	9,960万円
労働組合	なし
業種	学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> その他の専門サービス業
事業内容	１．公共施設の受託運営（認可保育園・児童館・学童クラブ等）２．病院内保育所の受託運営　　３．シルバー介護４．ベビーシッター　　５．家庭教師
会社の特長	トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。
代表者	代表取締役 斉藤　加代子
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都千代田区神田猿楽町２－２－３　ＮＳビル４Ｆ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄