◆手当充実◆国立千葉医療センターの設備管理スタッフ
株式会社オーエンスの中途採用求人
給与
250,000円〜270,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森4-1-12独立行政法人国立病院機構 国立千葉医療センター最寄り駅JR 東千葉駅-徒歩9分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
国立千葉医療センターは明治41年創立で歴史が深く、
周辺住民の皆様に長く愛されている病院です。
こちらの施設にて、設備管理業務をお願いします。
具体的には巡回点検、報告書作成、シフト管理、
簡単な修理などを行っていただきます。
患者様を始め、ご家族の方、病院で働くスタッフが
快適に過ごせる空間創りをお願いします。
変更の範囲:変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森4-1-12独立行政法人国立病院機構 国立千葉医療センター |
| 最寄り駅 | JR 東千葉駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩9分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 病院実務2年以上。ボイラー資格者、設備保守管理経験のある方は優遇いたします。 |
| 必要な免許・資格 | 第三種電気主任技術者 必須 |
| 試用期間 | あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 技術手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 実働8時間/休憩60分 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | その他 毎週 休み:土日祝日の日数分が休み。休暇:年末年始、慶弔、介護、産休育休、生理休暇ほか。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・60歳未満の方は1年更新(年度更新) ・60歳以上の方は3ヶ月更新 ・契約期間は最長で5年(原則/延長あり) ・制服貸与 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・適任者がいれば複数採用あり ■■■ ここがPoint ■■■ □定年がないから長く安定して働ける □日勤のみだから身体に負担なく続けられる □年間休日124日でプライベートも充実 □欠勤なしで1万円の追加手当GET☆ □残業がほとんどないからライフワークバランス◎ ■■■ 未経験者・経験者どちらも歓迎 ■■■ これまでの経験を活かしての再スタートも可能 定年退職された方も複数名活躍されています。 未経験の方には丁寧な研修制度があるので安心です。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社オーエンス |
|---|---|
| Webサイト | http://www.o-ence.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 3,300人 |
| 就業場所の従業員数 | 27人 |
| うち女性 | 24人 |
| うちパート | 25人 |
| 設立年 | 昭和34年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | *ビルメンテナンス関連事業80% *不動産関係10%*コンビニエンスストアー運営事業10% |
| 会社の特長 | ビルや施設の管理運営事業を通じて快適な住み心地・居心地の良さ を提供しております。昭和34年創業以来、一度も赤字決算のない 安定企業です。未来志向で常に前を向いて変わり続ける会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 大木 一雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県習志野市津田沼5-11-8 土屋ビル202株式会社オーエンス 習志野支店 |
| 応募書類の返戻 | あり |



