株式会社ユニスマイルの中途採用求人

給与

162,000円〜240,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 100,000円

賞与

あり 年2回 計 2.83ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒329-4307 栃木県栃木市岩舟町静５１３４－７エムハート薬局　いわふね店（当社薬局）
最寄り駅ＪＲ両毛線　岩船駅-

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜18時30分 9時00分〜17時15分

 

仕事内容

調剤薬局事務
※調剤薬局の顔としての受付・接客・事務のお仕事です※
・受付業務・データ入力（レセプトコンピュータ）
・在庫管理（ＰＣ）
・簡単な経理補助業務（ＰＣ）
・薬剤師のサポート業務（品出し、梱包作業他）など
＊医療事務・調剤薬局事務・接客経験者優遇
＊研修制度あり。通信教育講座も充実。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気
＊変更の範囲：保険薬局業務および関連付帯業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒329-4307 栃木県栃木市岩舟町静５１３４－７エムハート薬局　いわふね店（当社薬局）
最寄り駅	ＪＲ両毛線　岩船駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	152,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)	地域手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	162,000円〜240,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 100,000円
昇給	あり 1月あたり0.00％〜1.50％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.83ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜18時30分 9時00分〜17時15分
就業時間に関する特記事項	（１）月火水金（２）土の開局時間開局時間・来患状況に合わせシフト制、月平均１６１時間就業
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	木曜日，日曜日，祝日，その他 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【その他手当等付記事項欄　続き】 登録販売者手当（条件あり） ※事前連絡は不要。履歴書にはメールアドレスを記載の上、原則Ｅ メールにて下記アドレスまで応募書類（ＰＤＦもしくは画像・写 メ）をお送りください。携帯メールでの提出も可。 ｓａｉｙｏ－ｋａｎｒｉ＠ｕｎｉｓｍｉｌｅ．ｃｏ．ｊｐ ※ネット環境無い方はご相談ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※就業場所地図はＨＰより参照できます。 ＊ミドルシニア歓迎求人（未経験のミドルシニア歓迎） ＃訓練修了生歓迎求人 ＊無料駐車場あり
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社ユニスマイル
Webサイト	http://unismile.co.jp/
企業全体の従業員数	2,540人
就業場所の従業員数	3人
うち女性	2人
うちパート	0人
設立年	平成5年
資本金	3億8,200万円
労働組合	あり
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 医療に附帯するサービス業
事業内容	＊保険薬局　処方せんによる調剤・服薬指導、若干のＯＴＣ販売＊訪問服薬指導などの在宅活動に積極的に取り組み、介護相談及び介護用品販売を行っております。
会社の特長	四大卸の一つ、株式会社スズケンを親会社とする保険薬局チェーン ＊全国３５０薬局以上・４居宅介護事業所（２０２３年９月） ＊教育・研修・福利厚生も充実しています。
代表者	代表取締役 白　成澤
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	栃木県栃木市岩舟町静５１３４－７エムハート薬局　いわふね店（当社薬局）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄