日本管財株式会社の中途採用求人

給与

300,000円〜380,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 0円〜300,000円（前年度実績）

就業場所

〒160-0023 東京都新宿区西新宿１－２３－７
最寄り駅ＪＲ・京王線・小田急線　地下鉄「新宿」駅-徒歩5分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時30分

 

仕事内容

■テナントオフィスビルの第３種電気主任技術者（新宿駅）
《業界大手の安定基盤／選任経験者高優遇／基本日勤のみ》
・電気主任技術者（選任）補佐業務
・設備機器の保守点検、巡回点検（定期、日常）
・検針業務
・業者立ち合い
・不具合対応（小修繕等）
・報告書作成（パソコン使用）他
☆電気主任技術者選任経験者は優遇いたします
＊変更範囲：業務内容の限定なし　　＊就業場所は窓口まで

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒160-0023 東京都新宿区西新宿１－２３－７
最寄り駅	ＪＲ・京王線・小田急線　地下鉄「新宿」駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋内喫煙室設置
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳
学歴	不問
必要な経験等	必須 《必須》設備管理経験または電気関連技術
必要な免許・資格	第三種電気主任技術者 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	300,000円〜380,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	300,000円〜380,000円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 0.00％〜4.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 0円〜300,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	（１）実働８時間、休憩１時間
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	その他 その他 ４週を通じて８日　※曜日はシフトによります年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇等）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	☆設備管理の経験または少しでも携わった経験者は優遇します ☆実務未経験や電気主任技術者を活かしたい方ご相談ください ＊選任電気主任技術者の補佐の仕事となります。 （第３種電気主任技術者の資格をお持ちでない方でも、 同程度の知識もしくは電気関連に精通な方は相談可） ■昇給年１回（能力評価による） ■賞与年２回（業績評価により入社２年目以降支給） ※電話申込後、履歴書（写真貼付）職務経歴書と、 ハローワーク紹介状を下記担当者宛郵送して下さい （ＴＥＬ：０３－５２９９－０３０７） 【応募書類送付先】 〒１０３－００２７ 東京都中央区日本橋２丁目１－１０　柳屋ビルディング５階 日本管財株式会社　現場人事管理室　刈生田宛 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　＃２３区
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	日本管財株式会社
Webサイト	http://www.nkanzai.co.jp/
企業全体の従業員数	5,234人
就業場所の従業員数	7人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	昭和40年
資本金	30億円
労働組合	なし
業種	None -> None -> 建物等維持管理業
事業内容	清掃・設備・管理・各種サービスなど建物の総合管理会社＊建物管理運営事業　＊環境施設管理事業　＊不動産ファンドマネジメント　＊他事業／２８－ユ－３００２４６
会社の特長	業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。
代表者	代表取締役社長 福田　慎太郎
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
通知方法	電話
選考日時等	随時
選考場所	東京都中央区日本橋２丁目１－１０　柳屋ビルディング
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄