訪問入浴ドライバー兼介護職／世田谷区
Aqshセントケア東京株式会社の中途採用求人
給与
265,500円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋２－１４－８ファッションビル第２ ２階セントケア世田谷（当社施設）最寄り駅東急田園都市線 ・世田谷線 三軒茶屋駅-徒歩3分
就業時間
交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分
仕事内容
入浴が困難なお客様宅に訪問し、入浴介助を行うサービスです。
ドライバー兼介護職・ケアスタッフ・看護師の
３名１組で訪問します。
【具体的な仕事内容】
・車の運転（各訪問先まで５分～１５分程度）
・車に積んだ組み立て式浴槽の搬入出、設営
・入浴中の補助
・お客様情報（日報）や必要な報告等の記録記載
＊訪問件数：１日平均５～７件（１件１時間程度）
介護の専門知識は不要なので、無資格、介護業界未経験の方も歓迎
（変更範囲：会社の定める全ての業務）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋２－１４－８ファッションビル第２ ２階セントケア世田谷（当社施設） |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 ・世田谷線 三軒茶屋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 経験不問・新卒者と同等の処遇 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 161,000円〜195,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 12,000円〜12,000円ＥＰ手当 20,000円〜20,000円地域手当 32,000円〜32,000円運転手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 265,500円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊運転いただく車はハイエースタイプ ＊各種研修制度有 ＊インフルエンザ予防接種補助金制度有 ＊ユニフォーム貸与 ＊資格取得補助金制度有 ＊資格取得バックアップ制度有 ＊処遇改善加算金：昨年実績年２０万円・年２回に分けて支給） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 「オンライン自主応募可」：求職者マイページを開設すると「自主 応募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ＃２３区 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.saint-care.com/tokyo/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,000人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 19人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
| 会社の特長 | 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
| 代表者 | 代表取締役 成田 正幸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都世田谷区三軒茶屋２－１４－８ファッションビル第２ ２階セントケア世田谷（当社施設） |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
