訪問介護ヘルパー/セントケア赤羽
セントケア東京株式会社の中途採用求人
給与
239,500円〜306,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒115-0042 東京都北区志茂2-50-2 グランドメゾン赤羽102セントケア赤羽(当社施設)最寄り駅JR埼京線 赤羽駅-徒歩10分
就業時間
交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
仕事内容
北区内を中心に、自転車で回れる範囲のエリアで
お客様宅を訪問し、介護サービスを行ないます。
・身体介護:入浴介助、歩行介助・食事介助、排泄介助など
・生活援助:掃除・洗濯・買い物・調理など
・日報など各種報告書や連絡文書の作成などの事務作業
*ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき
サービスを提供する為、だいたい何をするかも事前に
決まっています。
*採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が
充実しているので訪問介護が未経験の方でも安心して働けます。
(変更範囲:会社の定める全ての業務)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒115-0042 東京都北区志茂2-50-2 グランドメゾン赤羽102セントケア赤羽(当社施設) |
| 最寄り駅 | JR埼京線 赤羽駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が68歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 163,000円〜195,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 32,000円〜32,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円加算手当 1,000円〜3,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 239,500円〜306,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)は勤務例シフト制 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制希望休可・連休可 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 資格手当別途支給 実務者研修 7000円 介護福祉士資格経験手当 12000円~40000円 *ミドルシニア歓迎求人(未経験のミドルシニア歓迎) *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.saint-care.com/tokyo/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,000人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 12人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
| 会社の特長 | 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
| 代表者 | 代表取締役 成田 正幸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都北区志茂2-50-2 グランドメゾン赤羽102セントケア赤羽(当社施設) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



