改修工事施工管理業務
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の中途採用求人
給与
400,000円〜550,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階最寄り駅地下鉄 茅場町駅-徒歩3分
就業時間
変形労働時間制 9時15分〜17時45分 9時15分〜15時00分
仕事内容
当社が所有するホテルの修繕・改修工事の施工管理または設備管
理の統括を行っていただきます。
具体的には
・設備修繕・改修工事に関する見積採取・現場との工程計画調整
・安全管理・施工現場での監理業務
・グループホテル建物設備の点検・運転・監視の指導、統括
・設備運用に関するコストデータの収集・分析、運用の最適化
・各種レポートの作成 など
*歓迎要件等は特記事項にも記載をしております。
(変更範囲:会社の定める業務)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 茅場町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | オフィス内は禁煙です。ビル全体での喫煙室があります。 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 ボイラー・電気・水道・空調管理などの実務経験者 |
| 必要な免許・資格 | 2級ボイラー技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 395,000円〜545,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 食事手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 400,000円〜550,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時15分〜17時45分 9時15分〜15時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (2)土曜日の勤務(休憩60分) |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 隔週土曜日(月2回)出勤です。年末年始休日(6日間)あります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【歓迎要件】 1.事業用建物(ホテル、事務所、商業)の設備管理実務経験 2.建物設備設計、修繕改修工事の概算と見積査定および施工管理 の実務経験がある方 3.建築設備士、第一電気工事士、消防設備士(甲種・乙種)、 2級ボイラー技士、建築物環境衛生管理技術者など設備管理に 関する資格をお持ちの方 大歓迎です。 *質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で応募書類を郵送して下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.hmihotelgroup.com |
| 企業全体の従業員数 | 4,826人 |
| 就業場所の従業員数 | 80人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館,ホテル |
| 事業内容 | *ホテル・旅館の企画、所有、経営ならびに運営管理七つのブランドの下、ホテル・旅館・スポーツ&カルチャーセンターを日本全国に展開しています。 |
| 会社の特長 | シテイホテル・リゾートホテル・高級旅館等全国に60施設(40 00室)を経営する外資系の会社です。 年商350億円を超え、 更にホテル出店による事業拡大を図っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大垣 敏和 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


