企画営業(既存営業メイン/土日祝日休み/100年企業)
山口証券印刷株式会社の中途採用求人
給与
220,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 150,000円賞与
あり 年2回 400,000円〜800,000円(前年度実績)就業場所
〒101-0021 東京都千代田区外神田3-7-2最寄り駅地下鉄銀座線 末広町駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
■主な取引先である鉄道会社をはじめ、国内外大手企業様に向け、
自社の印刷技術を活かした商品提案を行っていただきます。
長年培った技術から商品には高い信頼があります。時代に合った
発想でお客様と共に新しい商品をカタチにして下さい!
・首都圏の既存顧客を10~20社担当していただく予定です
・既存営業中心のため、お客様との信頼関係が重要です
・新規営業も重要ですが、飛び込み営業ではなく、Webからの
問い合わせ対応や、既存顧客からの紹介が主となります
・自社製品への理解を深めるため、入社後に1か月新人研修あり
・勤務地は、銀座線末広町駅から徒歩3分のほか、秋葉原駅・湯島
駅・御茶ノ水駅からも徒歩圏内! 変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-7-2 |
| 最寄り駅 | 地下鉄銀座線 末広町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜34歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 経験不問・新卒者と同等の処遇 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 150,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり6,000円〜12,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 400,000円〜800,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 129日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 創業100周年に甘んじることなく、他社ができない難しい仕事、 新しい仕事の創出にチャレンジし続ける会社です。 印刷業の経験の有無に関わらず、前向きな姿勢で仕事を楽しめる方 、仕事に熱中して取り組める方を歓迎します。 <弊社の魅力・待遇> ◎国内外大手上場企業が主な顧客で、コロナ禍でも安定した業績 ◎プリペイドカード事業では国内シェアNo.1を維持 ◎毎年の定期昇給額は大企業並み(月給の3~5%) ◎有給消化率約80%(先輩達も積極的に取得!) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 山口証券印刷株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.yamaguchi-s-p.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 77人 |
| 就業場所の従業員数 | 77人 |
| うち女性 | 24人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 大正10年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 印刷・同関連業 -> 印刷業 |
| 事業内容 | コンビニエンスストア等で販売されているプリペイドカードの製造や首都圏の鉄道の乗車券の製造。また、自社オリジナルのデザインステーショナリーブランド「Kumpel」の運営。 |
| 会社の特長 | 堅実経営をポリシーとしており、2021年で創業100周年。 高品質を認められ、取引先は国内外有名企業も多数。技術力を 活かし「他社にできないモノづくり」を重視しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 真司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都千代田区外神田3-7-16 ラティス末広 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


