営業/北海道支店 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
冨士機材株式会社 | 業種:建築材料卸売業
給与
276,000円〜306,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 150,000円まで就業場所
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西6丁目10-11 北都ビル3階当社 北海道支店最寄り駅札幌駅-徒歩10分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
・法人営業
既存顧客へのルート営業が中心となります。
建築設備資材、上下水道資材を販売して頂きます。
・研修期間あり
ビジネスマナー研修、同行営業研修、フォローアップ研修
変更の範囲:変更なし
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 営業/北海道支店 |
求人数 | 1人 |
履修科目 | 不問 |
必要な免許・資格 | 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
転勤の可能性 | あり |
試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
就業場所 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西6丁目10-11 北都ビル3階当社 北海道支店 |
最寄り駅 | 札幌駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
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労働条件等
基本給(a) | 大学院:252,000円 大学:243,400円 短大:222,000円 高専:nan 専修:nan |
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定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:nan 専修:nan |
合計支給額(a+b) | 大学院:月給306,000円 大学:月給297,400円 短大:月給276,000円 高専:nannan 専修:nannan |
賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回nan 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回nan |
昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:5.00% |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 150,000円まで |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 社内規定あり |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
就業規則 | あり |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
時間外労働 | 20時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
休憩時間 | 60分 |
入居可能住宅 | なし |
休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏期休暇:5日間(土、日含む)年末年始休暇:7日間(土、日含む) |
年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
受付期間 | 6月25日以降随時 |
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説明会 | あり |
選考日 | 別途通知 |
選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
書類提出先 | 〒102-0082 事業所所在地と同じ |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考場所 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町12(基本的にオンライン選考です) |
既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:2年以内 中退者応募:不可 |
既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
補足事項 | ・受付方法:郵送、Eメール ・書類到着後10日程度でご連絡します。 ・適性検査:Webで実施 |
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求人条件にかかる特記事項 | ・試用期間:3ヶ月 ・転勤の範囲:全国当社本社、支店、営業所 ※住所詳細HP参照 (転勤については相談の上、決定させていただきます) |
募集・採用に関する情報
企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 44人 新卒者等採用者数(令和3年度): 34人 新卒者等採用者数(令和2年度): 47人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 21人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 18人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 25人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 23人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 16人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 22人 新卒者等離職者数(令和4年度): 3人 新卒者等離職者数(令和3年度): 5人 新卒者等離職者数(令和2年度): 4人 平均継続勤務年数: 13.1年 従業員の平均年齢: 36.8歳 |
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職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、年次別研修、役職別研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資すると会社が認めた資格は取得費用の全額補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年一回部門長によるヒアリング 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、年次別研修、役職別研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資すると会社が認めた資格は取得費用の全額補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 年一回部門長によるヒアリング 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
事業所名 | 冨士機材株式会社 |
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所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町12 |
代表者名 | 代表取締役 千賀 信宏 |
企業全体の従業員数 | 850人 |
就業場所の従業員数 | 14人 |
うち女性 | 3人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 昭和20年 |
資本金 | 1億円 |
業種 | 卸売業・小売業 -> 建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 -> 建築材料卸売業 |
事業内容 | 建築用資材の専門商社、卸売業 |
会社の特長 | 住宅設備・配管材料・上下水道資材等を扱う業界トップクラスの会 社です。 |
Webサイト | nan |
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