佐藤興業株式会社 | 業種:塗装工事業

給与

219,000円〜254,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円まで

就業場所

〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野５－８－９当社　東北支店　および　管轄の各現場
最寄り駅仙石線　中野栄駅-徒歩20分

就業時間

8時30分〜17時00分

 

仕事内容

１）オフィスビル、マンション、商業施設、テーマパーク、学校、病院など主
に新築大型物件の塗装工事を管理。主な取引先は大手ゼネコンです。
２）積算や見積、材料や作業者の手配、安全、スケジュール管理、営業面も担
いながら建物を仕上げるやりがいのある仕事です。
３）新入社員には１年程度の現場研修期間を設けています。その後、先輩社員
の手伝いをしながら、施工管理の仕事を学んでいきます。
４）一般的な塗装に加えて木目や大理石、アンティーク仕上げなど特殊塗装の
現場管理も行います。
【変更範囲】当社の定める業務全般

雇用形態	正社員
職種	塗装工事施工管理職／東北支店
求人数	1人
履修科目	不問
必要な免許・資格	あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	あり
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野５－８－９当社　東北支店　および　管轄の各現場
最寄り駅	仙石線　中野栄駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩20分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:237,000円 大学:215,000円 短大:202,000円 高専:202,000円 専修:202,000円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:外勤手当 17,000円 大学:外勤手当 17,000円 短大:外勤手当 17,000円 高専:外勤手当 17,000円 専修:外勤手当 17,000円
合計支給額(a+b)	大学院:月給254,000円 大学:月給232,000円 短大:月給219,000円 高専:月給219,000円 専修:月給219,000円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.00ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:5.00％
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円まで
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	なし
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	8時30分〜17時00分
時間外労働	9時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:工期のひっ迫、受注量及び臨時に生じる業務量の変動等の時は、６回を限度として１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで延長できる。
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 土曜は月３日程度休み※土曜出勤の場合は就業時間（２）となります夏季休暇３日年末年始休暇６日
年間休日数	108日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日〜2月28日
説明会	あり
選考日	別途通知
選考方法	面接，適性検査
書類提出先	〒101-0062 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台２－９－１ＳＲＤビル５階
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:5年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	随時

補足事項・特記事項

補足事項	１主な工事実績：首都圏大型再開発物件多数、海外の空港、文化・ 教育施設、歴史的建物、テーマパークなど ２技能力　　　：全国建築塗装技能競技大会　６大会連続入賞 ２０１７年１位内閣総理大臣賞　受賞 ３社員研修：（１）配属前に塗装技術の基礎や工事現場での安全知 識などを研修。経験年数に応じた研修を実施。 （２）塗装技能士、建築施工管理技士資格取得を支援 ４福利厚生　　：遠隔地から入社した社員には帰省手当あり （１年目は、夏・冬、２年目は夏） 退職金共済は入社３ヶ月後に加入
求人条件にかかる特記事項	・経験豊富な社員に付いて基本を修得してから、少しずつ個人の担 当物件を扱います。得意先は基本的に既存顧客へのルート営業で す。職人の評価が高く、仕事は安定的、継続的にあります。 ・試用期間は３ヶ月（同条件） ・昇給・賞与は、会社の業績・勤務成績による。 ・転勤の範囲は全国各支店　※転勤の可能性は多くありません。 ・国土交通省「第２回建設人材育成優良企業表彰」優秀賞受賞。 ・「令和５年度東京都女性活躍推進大賞」大賞受賞。 ・書類選考なし。書類到着後１週間程度で選考日程を連絡します。 一次選考：適性検査、面接（現場見学／塗装体験含）二次：面接

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 3人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 11人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 10人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 6人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 5人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 5人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 5人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 5人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 4人 平均継続勤務年数: 21.5年 従業員の平均年齢: 49.0歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新人社員研修（塗装の基礎や現場での安全知識、社会人マナー研修）／１・２年目研修／特殊塗装研修／東京塗装高等技術専門校 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: １級２級建築施工管理技士の受験及び検定対策研修を行っている。その他業務にかかわる各種資格取得に対して費用を負担している。 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: キャリアパスを示して将来の道筋を見える化。コンサルティングは一部職種において実施、多職種への展開を検討中 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新人社員研修（塗装の基礎や現場での安全知識、社会人マナー研修）／１・２年目研修／特殊塗装研修／東京塗装高等技術専門校 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: １級２級建築施工管理技士の受験及び検定対策研修を行っている。その他業務にかかわる各種資格取得に対して費用を負担している。 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: キャリアパスを示して将来の道筋を見える化。コンサルティングは一部職種において実施、多職種への展開を検討中 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	佐藤興業株式会社
所在地	〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台２－９－１ＳＲＤビル５階
代表者名	代表取締役社長 佐藤　東平
企業全体の従業員数	101人
就業場所の従業員数	12人
うち女性	2人
うちパート	1人
設立年	大正7年
資本金	9,000万円
業種	建設業 -> 職別工事業（設備工事業を除く） -> 塗装工事業
事業内容	＊建築塗装工事（新築オフィスビル、マンション、商業施設等の大規模物件から戸建等まで）＊特殊塗装工事（テーマパーク、各種施設、幼稚園等、対象拡大中）＊改修／修繕工事　他事業領域の開拓
会社の特長	＊創業１００年を超え、優れた技術力で各ゼネコンの絶大な信頼を 得る。＊安定した受注先を持ち、働きやすく、常に変革に挑む企業 体質を育む。＊社員の能力向上を図り福利厚生の充実を目指す。
Webサイト	nan