ルート営業/青森(地域限定型・全国勤務型選択可) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
ミツワ電機株式会社 | 業種:電気機械器具卸売業
給与
229,000円〜240,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし) -就業場所
〒014-0013 青森県青森市問屋町1-13-5当社 青森営業所最寄り駅青い森鉄道線 筒井駅-車15分
就業時間
8時30分〜17時00分
仕事内容
■電設資材(照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備)のルート営業
数ヶ月の入社時研修を経て現場配属。
現場では教育アドバイザー制度(OJT)の下、顧客への商品配達やメーカー
から納入される商品の受入れを通して、商品知識や接客の仕方を学びます。
その後、見積・受発注・電話対応・来客対応等を行い、先輩や上司と同行して
の顧客訪問も経験した後、入社後1年を目安に営業として顧客を担当します。
当社は全国に1000社程の取引先があり、基本的に新規開拓はなく、既存顧
客への誠実で的確な対応が新任営業に求められる業務です。
変更の範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業/青森(地域限定型・全国勤務型選択可) |
| 求人数 | 1人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許(AT限定可)所持又は、取得可能な方 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒014-0013 青森県青森市問屋町1-13-5当社 青森営業所 |
| 最寄り駅 | 青い森鉄道線 筒井駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:226,000円 大学:226,000円 短大:215,000円 高専:215,000円 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:昼食手当 14,000円 大学:昼食手当 14,000円 短大:昼食手当 14,000円 高専:昼食手当 14,000円 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給240,000円 大学:月給240,000円 短大:月給229,000円 高専:月給229,000円 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 時間外労働 | 20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:決算業務、大型物件の受注、納期のひっ迫、大規模トラブル等の時は6回以内で1か月80時間まで、年間720時間まで延長できる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇・夏季休暇※いずれも土日含め1週間程度 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:10日 6ヶ月後の付与日数:- |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | あり |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接,適性検査 |
| 書類提出先 | - ご案内する「マイページ」より、インターネット上でご提出いただきます。 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | - 青森県青森市問屋1-13-5当社 青森営業所※原則、オンラインでの実施となります。 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:不可 卒業後概ね:- 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募 不可 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | <応募と選考の流れ> *求人にご興味のある方は人事部:佐藤拓馬までご連絡ください 当社の「企業マイページ」をご案内します *エントリーされた方には書類選考なく一次面接をご案内します 一次面接→適性検査(アドバンテッジインサイト75分程度)→ 二次面接→役員面接→内定 *選考面接はZoomでの実施を予定しています *現地の職場見学を希望される場合は随時調整します ※インターネット環境のない方はご相談ください |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | *試用期間:3ヶ月(同条件) *入社時に全国の事業所への異動の可能性がある全国勤務型と、 転居を伴う異動がない地域限定型のどちらかを選択可能です (選択における賃金、待遇、評価に変わりはありません) ※全国型の場合:会社の定める業務に変更する可能性があります ※Uターン、Iターンでの地方就職希望も歓迎します *赴任旅費は実費支給します *有給休暇は入社時に10日付与、初年度日数は10日となります *マイカー通勤:無料駐車場あり、規定あり |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 29人 新卒者等採用者数(令和3年度): 29人 新卒者等採用者数(令和2年度): 33人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 15人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 10人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 11人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 14人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 19人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 22人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 1人 新卒者等離職者数(令和2年度): 4人 平均継続勤務年数: 16.0年 従業員の平均年齢: 43.3歳 |
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職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入社後、配属時にスムーズに業務が行えることを目的とし、新入社員研修を実施しています。 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 公的資格を中心とした資格取得奨励金制度および自己啓発支援制度を用意しています。 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入社後、配属時にスムーズに業務が行えることを目的とし、新入社員研修を実施しています。 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 公的資格を中心とした資格取得奨励金制度および自己啓発支援制度を用意しています。 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | ミツワ電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目26-3 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 嶋田 博 |
| 企業全体の従業員数 | 873人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 明治43年 |
| 資本金 | 3億3,000万円 |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> 電気機械器具卸売業 |
| 事業内容 | *電設資材(照明・配線・電路・エアコン等の電気・空調設備)、住宅設備を扱う総合商社 *明治43年開業以来、一貫して電設資材を取り扱い、業界屈指の業容を築いています。 |
| 会社の特長 | 社員一人一人が、経営理念にある『紳商=教養・品位を備えた一流 の商人』であるために、教育制度・キャリアステップ・福利厚生を 充実させ、働き易い、働き甲斐のある環境を整えています。 |
| Webサイト | https://www.mitsuwadenki.co.jp |



