医師事務作業補助者(おゆみの中央病院)
医療法人社団 淳英会の中途採用求人
給与
176,600円〜249,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 40,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒266-0033 千葉県千葉市緑区おゆみ野南六丁目49番地9おゆみの中央病院最寄り駅JR外房線 鎌取駅-車10分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
医師の指示のもとに、事務的な業務をサポートするお仕事です。
・診断書等の文書作成補助(生命保険診断書、主治医意見書、身体
障害者診断書、傷病手当金等)
・電子カルテへの代行入力(入院診療計画書、退院療養計画書等の
代行記載、検体検査、生理検査、画像検査等のオーダー変更、予
約枠変更等)
・各学会データ入力(日本整形外科学会JOANRへのデータ入力
等)
・陪席業務(外来診察ブースにて医師の隣で電子カルテへ代行入力
等を実施)
※「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒266-0033 千葉県千葉市緑区おゆみ野南六丁目49番地9おゆみの中央病院 |
| 最寄り駅 | JR外房線 鎌取駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 社会人経験のある方、医療関連資格保有者の方、未経験でやる気のある方、男女問わず歓迎いたします。 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 148,600円〜220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 8,000円〜9,000円食住手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 176,600円〜249,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 40,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | 祝日,その他 毎週 シフトによる(応相談)年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ※利用可能託児施設補足:「キッズらんどおゆみの」 対象:3ヶ月~6歳迄 自己負担:1日最大1,300円 ※無料駐車場あり ※年次有給休暇は入社月に付与し日数は入社月により異なります。 ※翌年以降は3月16日に一斉付与 ※現在、ワークワイフバランスで活躍中の方がいます。 産休育休後、子育てを頑張りながら活躍している職員もいます。 ※賃金は毎月15日締め(前月16日~当月15日)月末払 ※職員食堂あり 1食300円~ ※制服貸与 上下(パンツスタイル)4着+カーディガン ※医師事務作業補助者研修(厚生労働省が定める32時間研修)は 外部研修(法人負担)にて実施 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 淳英会 |
|---|---|
| Webサイト | https://juneikai.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 741人 |
| 就業場所の従業員数 | 341人 |
| うち女性 | 245人 |
| うちパート | 81人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 緑区おゆみ野エリアを中心に医療・介護サービスを展開しています。法人独自の統合ヘルスネットワークの実現に向けて急性期から生活期に至るサービスを提供しています。 |
| 会社の特長 | おゆみの中央病院(170床)を中核に、クリニックを4施設、1 00床の介護老人保健施設や各種居宅介護支援サービスなどを統合 してシームレスな医療サービスを提供します。 |
| 代表者 | 理事長 山下 剛司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野南六丁目49番地9 |
| 応募書類の返戻 | あり |



