製鉄所の清掃作業員/君津
株式会社 開運の中途採用求人
給与
225,000円〜337,500円日給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 30,000円〜400,000円(前年度実績)就業場所
〒000-0000 君津市君津1番地最寄り駅JR内房線 青堀駅-車15分
就業時間
8時30分〜17時00分
仕事内容
石炭・鉱石の清掃作業
水を使っての洗浄作業
バキューム車を使っての吸引作業
・現場の見学も可能
・無資格歓迎
・20代~60代の方々活躍中
※「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒000-0000 君津市君津1番地 |
| 最寄り駅 | JR内房線 青堀駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | nan |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 205,000円〜307,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 現場手当 20,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 225,000円〜337,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 30,000円〜400,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり。通勤手当の支給金額は会社規定 による。 *就業先の詳細はハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 *資格のない方・未経験の方も歓迎 *入社時、作業服支給 *面接場所は当社青柳事業所(市原市青柳612)となります。 ≪入居可能住宅に関する特記事項≫ ・家賃25,000円/月 ・WiFi完備 ・朝食・夕食・光熱費2,000円/日 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 開運 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kaiun-e.com |
| 企業全体の従業員数 | 140人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 職業紹介・労働者派遣業 -> 労働者派遣業 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 派12-300659機械、電気工事請負、構内作業請負、寝具類リ-ス |
| 会社の特長 | 大手企業の生産ラインに多くの人が従事しています。 新人には、機械、電気工事に関する技能を指導しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 黒須 透江 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県市原市青柳612当社 青柳事業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



