コンビニエンスストアにおける店長候補（成東駅和田店）
Aqsh有限会社 子安商店の中途採用求人
給与
250,000円〜250,000円時給制
通勤手当
なし賞与
なし就業場所
〒289-1334 千葉県山武市和田３５７－１セブン－イレブン成東駅和田店最寄り駅ＪＲ総武本線 成東駅-徒歩3分
就業時間
交替制（シフト制） 8時00分〜7時59分の時間の間の9時間
仕事内容
○店舗業務全般を行っていただきます。
・シフト管理、労務管理、従業員とのヒアリング等
・商品発注、レジ接客、商品陳列、在庫管理、顧客先への配達等
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒289-1334 千葉県山武市和田３５７－１セブン－イレブン成東駅和田店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武本線 成東駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜シフトを含むシフト勤務のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 185,072円〜185,072円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 店長手当 64,928円〜64,928円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜7時59分の時間の間の9時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ・２４時間営業の為、シフトによる１日実働８時間勤務・ソフトは複数あり・１ヶ月１７２時間勤務 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制による週休二日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊雇用期間１年（原則更新）、更新上限なし。 ＊昇給・昇格は本人の実績及び会社業績による ＊能力に応じて正社員登用の可能性有り ＊中高年の方も歓迎します ＊無料駐車場有り |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 子安商店 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 72人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 11人 |
| うちパート | 12人 |
| 設立年 | 昭和29年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 飲食料品小売業 -> その他の飲食料品小売業 |
| 事業内容 | セブン－イレブン４店舗の運営をしています。九十九里下貝塚店、東金西野店、成東駅和田店、横芝光栗山店 |
| 会社の特長 | 当社は幅広い年齢の方が自分に合ったスタイルで活躍しています。 従業員が無理なく働ける環境を整えています。入社時には、セブン －イレブン独自研修があり初心者も安心です。 |
| 代表者 | 代表取締役 子安 祐司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県山武市和田３５７－１セブン－イレブン成東駅和田店 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
