介護職員 ※未経験歓迎
株式会社 あすみが丘グリーンヒルズの中途採用求人
給与
205,410円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘7-2-3最寄り駅JR外房線 土気駅-徒歩19分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 11時45分〜20時45分
仕事内容
○介護付有料老人ホームにおける、介護業務を行って頂きます。
○入居者の食事、排泄、入浴の介助等、日常生活の支援業務です。
*入居者定員71名(64室)
*勤務はシフト制で、早番・日勤・遅番・夜勤があります。
夜勤は月5~6回程度です。
『変更範囲:なし』
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘7-2-3 |
| 最寄り駅 | JR外房線 土気駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩19分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳の為・深夜労働の為(労働基準法第61条) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 25,410円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,410円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜4,400円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 11時45分〜20時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)20:30~7:30(休憩180分)※(1)~(4)シフト制となります。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 ・シフトにより、月10日休み(1ヶ月が30日以下の月は9日)・夏季、冬季 休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | *平成19年開設の介護付有料老人ホームです。 64室 平均年齢90.1歳 平均介護度2.3(自立者9名除く) 介護職員24.4名(常勤換算) 看護職員4.7名(常勤換算) *資格支援制度あり。ご相談下さい。 *運営母体の中野内科クリニック併設で、医療的な相談がいつでも できるので安心して仕事ができます。 *千葉市認可保育室(利用料金半額補助)2歳児まで。 *車通勤の通勤手当は、片道2km以上の方が対象です。 *無料駐車場あり。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 あすみが丘グリーンヒルズ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.asumigaoka.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 77人 |
| 就業場所の従業員数 | 59人 |
| うち女性 | 49人 |
| うちパート | 30人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 千葉市緑区あすみが丘で、「介護付有料老人ホームあすみが丘グリーンヒルズ」、「通所介護パワーアップステーションひまわり」、「千葉市認可保育施設ひまわり保育室」を運営しています。 |
| 会社の特長 | (医)豊心会とともに「私達は、保健・医療・福祉を通じて地域に 貢献します」という理念を掲げ、緑豊かなあすみが丘の地で、一人 ひとりを大切にする高齢者介護、保育事業を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 中野好江 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市緑区あすみが丘7-2-3 |
| 応募書類の返戻 | あり |



