准看護師（老健／姉ヶ崎ケアセンター）／年間休日１２６日
Aqsh医療法人社団 健老会の中途採用求人
給与
190,000円〜247,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒299-0118 千葉県市原市椎津２５４５－１介護老人保健施設 姉ヶ崎ケアセンター最寄り駅ＪＲ内房線 姉ヶ崎駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時00分
仕事内容
○姉ヶ崎ケアセンター介護老人保健施設（入所定数１００名）
における看護業務を行っていただきます。
＊子育て中の方には、無料託児所あり（近隣に企業契約託児所）
＊経験年数により優遇
＊勤務異動あり（病院ー老人保健施設）
『変更範囲：変更なし』
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒299-0118 千葉県市原市椎津２５４５－１介護老人保健施設 姉ヶ崎ケアセンター |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 姉ヶ崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため・深夜労働のため（労基法６１条） |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 准看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜190,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 15,000円〜15,000円調整手当 12,000円〜12,000円能力手当 3,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 190,000円〜247,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）（２）シフト制（２）夜勤は月４回程度（平均）夜勤できない方もご相談ください。日勤常勤（土日祝勤務あり） |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | その他 毎週 ＊シフト制（月８～１０日）＊夏季（８／１３～８／１５）＊年末年始（１２／３０～１／３） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ＊車通勤は規定有 ＊無料駐車場有 ＊賞与は前年度実績です ★県外からの応募者、一人親家庭の方もお気軽に窓口にご相談下 さい！ 【事業主・求職者の方へ】 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず労 働基準法第１５条による雇用契約書（労働条件通知書）を交わし て下さい。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 健老会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kenroukai.jp |
| 企業全体の従業員数 | 175人 |
| 就業場所の従業員数 | 121人 |
| うち女性 | 84人 |
| うちパート | 75人 |
| 設立年 | 昭和62年 |
| 資本金 | 2億1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | （１）姉崎病院（２）老人保健施設 姉ケ崎ケアセンター（附）１．姉ケ崎訪問看護ステーション２．姉ケ崎居宅介護支援センター ３．シニアハイツ有秋台 |
| 会社の特長 | 当法人は、病院を主軸とした医療からリハビリ、在宅ケアーの三本 の柱で地域に密着した高齢者の包括的医療に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 理事長 岡 了 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県市原市椎津２５５８－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
