ケアマネージャー
Aqshセントケア千葉株式会社 セントケア東金の中途採用求人
給与
218,000円〜218,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
なし就業場所
〒283-0067 千葉県東金市東上宿１－３－１７最寄り駅ＪＲ東金線 東金駅-徒歩5分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
＊在宅のお客様のケアプランを作成するお仕事です。
＊お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたっ
て、パイプ役となるお仕事です。
『変更範囲：詳細は面接時にお伝えします』
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒283-0067 千葉県東金市東上宿１－３－１７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東金線 東金駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜160,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職責手当 18,000円〜18,000円調整手当 10,000円〜10,000円役務手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 218,000円〜218,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 12時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊その他手当 ・初回加算給付実績（介護のみ）：１，０００円／件 ・退院、対処加算給付実績（介護給付のみ） ：１，５００～３，０００円／件 ・ターミナル加算給付実績（介護給付のみ）：２，０００円／件 ・認定調査実績：５００円／件 ＊駐車場無料 ※入社より１年経過後、無期雇用へ転換 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア東金 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,750人 |
| 就業場所の従業員数 | 43人 |
| うち女性 | 35人 |
| うちパート | 21人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険・千葉県指定事業所在宅介護サービス（居室介護支援／訪問介護／訪問看護／通所介護・デイサービス） |
| 会社の特長 | 福祉社会の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを 目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供 しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠藤 久 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県東金市東上宿１－３－１７ |
| 応募書類の返戻 | あり |
