小型トラックにて引取・配送業務
Aqsh千葉港運倉庫株式会社の中途採用求人
給与
200,000円〜235,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 21,600円賞与
あり 年2回 10,000円〜30,000円（前年度実績）就業場所
〒290-0061 千葉県市原市八幡石塚２－１－２千葉クリーニング 第一工場最寄り駅ＪＲ内房線 八幡宿駅-徒歩15分
就業時間
8時30分〜16時30分
仕事内容
○千葉県内有名ホテルや企業制服を業務用のランドリー機械にて、
水洗い、乾燥仕上げをしたものを、自社車輌にて搬入引き渡しま
で行って頂きます。
＊配送エリアは千葉県内です。
【変更範囲：会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒290-0061 千葉県市原市八幡石塚２－１－２千葉クリーニング 第一工場 |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 八幡宿駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 全ての就業場所について、屋内喫煙室有り |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 トラックの運転経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜235,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜235,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 21,600円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 10,000円〜30,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜16時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日数 | 92日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 年末年始・月２回週休＊年次有給休暇は入社時より付与（入社月により日数変わります） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊年次有給休暇は入社時より付与（入社月により日数変わります） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 千葉港運倉庫株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.chibakounsoko.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 504人 |
| 就業場所の従業員数 | 53人 |
| うち女性 | 40人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 昭和36年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 運輸業，郵便業 -> 運輸に附帯するサービス業 -> こん包業 |
| 事業内容 | 倉庫業務及び構内作業。貨物の入出庫作業又は保管管理の作業や梱包、運搬などの事業とクリーニング事業 |
| 会社の特長 | 倉庫業務は国内一般貨物の取扱いのほかに、外国貨物の輸出入業務 も行っており、将来増加が見込まれている。製造ライン工程作業と 合わせた物流一貫体制を目指している。 |
| 代表者 | 代表取締役 永井 隆介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後6日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県市原市八幡石塚２－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
