金属加工オペレーター（ブランク）
Aqsh株式会社 新和の中途採用求人
給与
200,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 31,600円賞与
あり 年2回 計 4.20ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒283-0044 千葉県東金市小沼田１５６１－１４最寄り駅ＪＲ東金線 東金駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
○自社工場の構内において板金加工作業等を行っていただきます。
・製品の加工作業（主な取扱い製品は金属加工部品や板金部品と
なります。）
・ブランクと呼ばれる、素材の金属板を切断・剪断する工程です
。
・大型の最新機械を用いて作業いただきます。
・その他、関連業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒283-0044 千葉県東金市小沼田１５６１－１４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東金線 東金駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳の為 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 ブランク加工機の作業経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 31,600円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.20ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 土曜出勤有（会社カレンダーによる）年末年始・夏季休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・駐車場無料 ・公共交通機関の利便性が悪い為、通勤手段を確保できる方 ・年次有給休暇の取得に関して、会社全体で平均１０日取得して おり比較的に有給休暇は取りやすい環境です。 ・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ※ 親会社は「和信産業株式会社」 千葉にコイルセンター、東金に厚板加工工場があり、 関東では数少ない統合的に鉄を扱っている会社です。 アマダ製工作機械は最新鋭の設備が揃っています。 板金工場としては「キレイな工場」が自慢です。 （令和４年２月竣工） ※ 有給消化も積極的に取り組んでいます。 ※ クレーン等の技能試験を会社補助で取得可能。 ※ 安全は最優先をモットーに、従業員の安全を重視。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 新和 |
|---|---|
| Webサイト | https://w-shinwa.net |
| 企業全体の従業員数 | 52人 |
| 就業場所の従業員数 | 52人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> 生産用機械器具製造業 -> 金属加工機械製造業 |
| 事業内容 | 金属加工業として薄板鋼板０．６ｍｍ～３．２ｍｍの鋼板を使用し、建築用金物、医療機用金具、鉄道車両部品、産業設備機器部品のプレス、曲げ、溶接を行っています。 |
| 会社の特長 | 当社親会社でもある和信産業グループの関連会社となり、板金加工 業としては幅広い加工が出来る会社です。２０２２年２月、印西市 から東金市に工場が移転致しました。 |
| 代表者 | 代表取締役 遠藤 重裕 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県東金市小沼田１５６１－１４ |
| 応募書類の返戻 | あり |
