事務長及び事務長候補（わかば在宅クリニック）
Aqsh医療法人社団賢仁会の中途採用求人
給与
280,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒264-0025 千葉県千葉市若葉区都賀３－２５－８都賀ＨＫビル３階医療法人社団賢仁会 わかば在宅クリニック最寄り駅ＪＲ総武本線 都賀駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
◯医療法人社団賢仁会において、訪問診療クリニックの管理職とし
てマネジメントを行っていただきます。
・医療事務、介護事務、請求業務の管理
・各種データ登録，記録，書類作成、書類送付
・行政との連絡調整、施設基準等に係る届出及び管理
・営業企画および営業
・電話対応、患者対応、業者対応
・その他付帯業務
※本院での研修期間がある場合があり、その間の勤務先はあすみが
丘医院になります。
【変更範囲】変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒264-0025 千葉県千葉市若葉区都賀３－２５－８都賀ＨＫビル３階医療法人社団賢仁会 わかば在宅クリニック |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武本線 都賀駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ＊定年年齢一律６０歳の為，５９歳以下の募集採用 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 役職手当 20,000円〜50,000円管理職手当 40,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ・年末年始１２／３０～１／３ |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※やる気をもって仕事が出来る方、頑張っている方をどんどん 評価し、登用、昇給しています。 ※事業拡大もあり、チャンスの多い職場です。 ※月２～３回、お昼に昼食付の勉強会あり（現在は休止） ※新年会、忘年会など、年数回の親睦会あり（現在は休止） ※有給休暇取得率ほぼ１００％ ※小さいお子さんがいる職員が多く勤務しており、突発的な お休みも皆でフォローしています。 ＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 ＊転勤範囲：あすみが丘医院、若葉在宅クリニック、美浜在宅クリ ニック、五井在宅クリニック（詳細は面接時に説明致 します） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団賢仁会 |
|---|---|
| Webサイト | http://asumigaokaiin.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 80人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 当法人は地域包括ケアシステムの実現を目的に、ご自宅・介護施設等への在宅医療を提供しています。訪問診療・看護・リハビリ・居宅介護支援・福祉用具貸与等のサービスを複合的に行っています。 |
| 会社の特長 | 「住みなれた地域で、健康で充実した生活をおくる」をテーマに「 対話」「安心感」「優しさ」の気持ちを持って実践しております。 地域の皆さまに信頼される医療を提供できるよう尽力いたします。 |
| 代表者 | 理事長 佐渡 賢太 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市緑区あすみが丘２丁目１７－５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
