レンタカー店舗スタッフ(配送・回送・洗車点検など)臼井店
東光石油 株式会社の中途採用求人
給与
184,800円〜231,000円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年3回 4,950円〜270,240円(前年度実績)就業場所
〒285-0837 千葉県佐倉市王子台4丁目5-1オリックスレンタカー 臼井店最寄り駅京成本線 うすい駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 7時30分〜20時00分の時間の間の9時間程度
仕事内容
○レンタカー店舗のお仕事です。
・洗車・点検(点検表に既存の傷や消耗品の残量などを記入)
・配車(積載利用または自走)お客様にお渡し
・回送(積載利用または自走)店舗間などの車両移動
・お客様のご出発時のご利用内容案内や車両の操作説明など
・お客様のご帰着時の傷チェックや燃料確認など
・慣れてきたら受注や出発帰着の接客をお願いすることも。
*20時までの夜時間帯に働ける方急募です。
未経験者でも大丈夫。先輩スタッフがしっかりサポートします。
未経験者だった方もたくさん活躍しています。
接客と車が好きな方にとって楽しいお仕事です。
※2019年に創立50年を迎えた地元密着型の安定企業です!
雇用形態 | 契約社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒285-0837 千葉県佐倉市王子台4丁目5-1オリックスレンタカー 臼井店 |
最寄り駅 | 京成本線 うすい駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
転勤の可能性 | あり |
年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | あれば尚可 プライベートも含む運転経験3年以上。積載車(1台積み)やロングトラックの運転経験あれば尚可。 |
必要な免許・資格 | 8トン限定中型自動車免許 必須 |
試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中の時給は、1,050円です。 |
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賃金・手当
基本給(a) | 184,800円〜231,000円 |
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定額的に支払われる手当(b) | - |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 184,800円〜231,000円 |
月平均労働日数 | 21.3日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
昇給 | あり 1時間あたり10円〜30円(前年度実績) |
賞与 | あり 年3回 4,950円〜270,240円(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 7時30分〜20時00分の時間の間の9時間程度 |
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就業時間に関する特記事項 | 1ヶ月ごとのシフト制。実働7時間30分。1日のシフトは早番・中番・遅番とおおまかに3つに分かれます。今日は早番(早出)、明日は遅番(遅出)のように日によって勤務シフトは変わります。 |
時間外労働時間 | 10時間 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日数 | 109日 |
休日等 | その他 毎週 *1ヵ月ごとに店舗内で勤務シフト作成*年末年始 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | 【参考賃金】 時給+時間外手当で平均月額20万円程度になります ●正社員登用制度あり 本人評価により概ね入社1年経過後決定されます。 正社員は月給制となり各種手当あります。 正社員の昨年の賞与実績は6.95ヶ月です。 (正社員/定年65歳) *就業時間はシフト制です。 シフト表は1ヶ月ごとに作成します。 【マイカー通勤について】 ・車通勤規定あり ・無料駐車場あり 【業務内容変更範囲:会社の定める業務】 |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 東光石油 株式会社 |
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Webサイト | http://www.toko-net.jp |
企業全体の従業員数 | 67人 |
就業場所の従業員数 | 6人 |
うち女性 | 2人 |
うちパート | 3人 |
設立年 | 昭和44年 |
資本金 | 1,000万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 物品賃貸業 -> 自動車賃貸業 |
事業内容 | 創業昭和44年。始まりは1店のガソリンスタンドでした。現在はレンタカー業に転業し、県下に5店のオリックスレンタカー店舗を展開。車を介して、おもてなし精神を提供するサービス業です。 |
会社の特長 | 10代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが、世代の垣根を 越えて活き活きと働いています。正社員登用制度や各種研修・資格 取得制度も有り、「やる気」を支援し、成果にも応えます。 |
代表者 | 代表取締役 野宮 一哲 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
選考について
採用人数 | 1人 |
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募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
通知方法 | 郵送,電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 千葉市中央区塩田町472-1 |
応募書類の返戻 | あり |
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