ルーターの評価作業＜土浦市＞
Aqsh株式会社 スカイの中途採用求人
給与
220,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
なし就業場所
〒300-0026 茨城県土浦市木田余最寄り駅ＪＲ線土浦駅-車10分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
・ルーターの評価作業
・プログラム開発作業ではなく、テスト系の作業です。
・ＩＴ業界でＬｉｎｕｘを使用して、評価作業経験がある方を求め
ています。
・Ｅｘｃｅｌが使える方を希望します。
・長期案件です。
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒300-0026 茨城県土浦市木田余 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線土浦駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 Ｌｉｎｕｘを使用し評価系の作業経験がある方 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始：６日夏季休暇：３日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 （除く、オンライン自主応募） ※お電話にて職務経歴等をお聞きし、その数日後にリモート面接を 致します。 ※勤怠がしっかりしている方を希望します。 ＊履歴書には直近３ヶ月以内に撮影した写真を必ず付けてください 。 ＊賃金は 経験、能力により決定します。 ＊昇給は、作業の進捗状況で評価します。 【雇用契約更新上限：詳細は面接時にお伝えします】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 スカイ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.blue-sky.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 32人 |
| 就業場所の従業員数 | 0人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | 5,100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業 |
| 事業内容 | コンピュータープログラム作成・支援 |
| 会社の特長 | 技術者の実力に見合った案件を受注しています。そのため技術者の 実力を盛ったりすることはしておりません。また技術者のメンタル サポートについて出来る限り丁寧に対処しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 青野 九万 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県成田市公津の杜６丁目１１－１０ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
