医療法人社団　愛慈会　西佐倉印西病院の中途採用求人

給与

220,000円〜270,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒270-1616 千葉県印西市岩戸１８４４－１０
最寄り駅京成臼井駅駅-車8分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時00分 16時30分〜9時00分

 

仕事内容

・精神科３３５床の病棟看護師業務全般　＊７．５時間勤務です！
・検査および処置、与薬、日常生活の援助等
・その他看護師に関わる業務
※働きやすい職場を目指し、ストレスチェックを行い産業医との連
携もスムーズです。
※制服のクリーニングは無料です。家に持ち帰る事はありません。
※職員専用の休憩室や社員食堂があります。ほとんどの休憩室は横
になれるスペースがあり、ゆっくり休んでいただけます。
※未経験の方やブランクのある方の応募も歓迎いたします。
※駅から送迎のバスが出ています。（臼井駅・物井駅・印西牧の原
駅・千葉ニュータウン駅の各駅からの送迎があります）
【変更範囲：変更なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒270-1616 千葉県印西市岩戸１８４４－１０
最寄り駅	京成臼井駅駅
最寄り駅から就業場所まで	車8分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳の為、深夜業があるため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	准看護師 必須
試用期間	あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 異なる 面接時の話し合いによる

 

 

賃金・手当

基本給(a)	200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 10,000円〜10,000円危険手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	220,000円〜270,000円
月平均労働日数	20.6日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり800円〜1,500円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時00分 16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項	２交替制（２）は夜勤：休憩時間３時間３０分＊月労働時間：１５３．７５時間
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	117日
休日等	その他 毎週 勤務表による（シフト制）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 （除く、オンライン自主応募） ＊事前連絡の上、応募書類（履歴書・写真貼付、紹介状）を郵送し てください。 ＊書類到着後、面接日時をお知らせ致します。 ＊パートでの勤務もご相談に応じます。 ※昼食は社員食堂があり、３２０円で食べることが出来ます。 ※夜勤時の夕食と朝食は無料です。 ※資格取得支援制度あり。（法人規程あり。法人が業務に資すると 認めた資格等）資格取得時の研修等は勤務日といたします。 認定看護師取得など相談に応じます。 ※資格取得後はベースアップもあります。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人社団　愛慈会　西佐倉印西病院
Webサイト	https://nishisakura-inzai.com/
企業全体の従業員数	115人
就業場所の従業員数	115人
うち女性	83人
うちパート	39人
設立年	昭和56年
資本金	3億2,900万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容	精神科病院　３３５床（精神療養病棟２２０床）
会社の特長	印旛沼をすぐ眼下に臨み，周囲を樹木に囲まれ，野鳥のさえずる静 かな自然環境の中にあり，自分の家族をお世話する気持ちで安全と 信頼に努め，よりよい心の医療の実践をめざしております
代表者	理事長 山田　正枝
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，電話
選考日時等	随時
選考場所	千葉県印西市岩戸１８４４－１０
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄