ホテル設備管理スタッフ
Aqsh株式会社 シーエイチアイの中途採用求人
給与
350,000円〜450,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 35,000円賞与
あり 年2回 600,000円〜900,000円（前年度実績）就業場所
〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦１－１－１「横浜金沢ハイテクセンター」最寄り駅金沢シーサイドライン 産業振興センター駅-徒歩1分
就業時間
8時00分〜17時00分 17時00分〜2時00分 23時00分〜8時00分
仕事内容
＊ホテルでの設備管理のお仕事です。
・設備の運転・保守業務
・日常点検業務
・中央監視業務
・設備の工事立会および報告書作成
・その他付随する業務
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦１－１－１「横浜金沢ハイテクセンター」 |
| 最寄り駅 | 金沢シーサイドライン 産業振興センター駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜勤務があるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 建物設備管理の経験：あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士 あれば尚可 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 350,000円〜450,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 350,000円〜450,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 35,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 600,000円〜900,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 17時00分〜2時00分 23時00分〜8時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ・その他勤務パターンあり。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | その他 毎週 ・勤務表による（シフト制） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります（除く、オ ンライン自主応募） ＊昇給、賞与は、会社業績、勤務評価により支給します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 シーエイチアイ |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 300人 |
| 就業場所の従業員数 | 100人 |
| うち女性 | 60人 |
| うちパート | 70人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 9,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業，飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館，ホテル |
| 事業内容 | ホテル業全般 |
| 会社の特長 | ホテルとして宿泊・宴会・中華レストラン・観光バス事業 姉妹ホテルとして山梨県山中湖に富士山ガーデンホテル他あり。 |
| 代表者 | 代表取締役 露崎 強 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市金沢区福浦１－１－１「横浜金沢ハイテクセンター」 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
