機械オペレーター(ダイレクトメールの作成/通知物の作成)

カワセコンピュータサプライ株式会社 情報センターの中途採用求人


給与
210,000円〜240,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円

賞与
あり 年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒285-0074 千葉県佐倉市西御門明神台424番地3 千葉リサーチパーク内
最寄り駅JR佐倉駅-車20分

就業時間
交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 21時00分〜6時00分

 

仕事内容

*ダイレクトメール作成
各種通知物作成に関する機械オペレーター
*インサーター(封入封函機)、加工機を使用しての通知物の作成
※当社の会社概要や事業内容等がホームページでご覧になれます。
【変更範囲:会社の定める業務】



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒285-0074 千葉県佐倉市西御門明神台424番地3 千葉リサーチパーク内
最寄り駅JR佐倉駅
最寄り駅から就業場所まで車20分
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項喫煙エリア指定
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり18歳〜59歳
年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由: 深夜時間帯業務があるため/定年年齢が60歳のため
学歴必須 高校以上
必要な経験等不問
必要な免許・資格なし
試用期間あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)210,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)210,000円〜240,000円
月平均労働日数20.5日
通勤手当実費支給(上限あり) 50,000円
昇給あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 21時00分〜6時00分
就業時間に関する特記事項繁忙期には休日出勤をお願いすることがあります。
時間外労働時間30時間
休憩時間60分
年間休日数119日
休日等土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
・会社カレンダーによる勤務日設定(土曜・祝日の勤務日あり)年末年始12/30~1/3 ・夏季休暇
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名カワセコンピュータサプライ株式会社 情報センター
Webサイトhttps://www.kc-s.co.jp
企業全体の従業員数106人
就業場所の従業員数90人
うち女性33人
うちパート23人
設立年昭和30年
資本金1億円
労働組合あり
業種製造業 -> 印刷・同関連業 -> 印刷業
事業内容高速印字~発送代行までの情報処理及びコンピュータ用ビジネスフォームの企画、製造、販売。
会社の特長ダイレクトメール等の印字、発送請負、ビジネスフォーム印刷と情 報処理産業の先端をいく会社。日本生命、アメリカンファミリー、 三菱東京UFJ銀行など超一流企業を取引先とする。
代表者代表取締役 川瀬 啓輔
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数2人
募集理由増員
選考方法面接(予定2回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
通知方法郵送,電話,Eメール
選考日時等随時
選考場所千葉県佐倉市西御門明神台424番地3 千葉リサーチパーク内
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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【土日祝休み】Azureデータベースエンジニア

株式会社テイクス品川オフィス
230,000円〜400,000円
賞与あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
〒108-0075 東京都港区港南2-4-12 港南YKビル5階
JR品川駅徒歩7分
9時00分〜18時00分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
夏期休暇年末年始

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ビル常駐設備管理/霞が関

株式会社 ケイミックス
230,000円〜250,000円
賞与あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目
三田線 内幸町駅 徒歩3分 銀座線 虎ノ門駅徒歩1分
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 9時00分〜8時59分
休日:その他
その他
シフト制による。