現場監督
株式会社 扇谷の中途採用求人
給与
300,000円〜600,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年1回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒285-0824 千葉県佐倉市江原291-3最寄り駅京成 佐倉駅-車5分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
現場監督の業務
・土木工事現場での現場管理
・工事に関する材料や下請業者などの手配
・現場の工程管理
*未経験の方も応募可
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒285-0824 千葉県佐倉市江原291-3 |
| 最寄り駅 | 京成 佐倉駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | ・ |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 *土木や建設現場での業務経験:あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 290,000円〜560,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 10,000円〜40,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜600,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年1回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 89日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 会社カレンダーによる*年末年始 *夏期休暇 *GW *現場都合及び天候 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 *賃金は、経験やスキル等を考慮します。 *昇給は、賞与は会社業績及び本人実績によります。 *賞与:年1~2ヶ月 *土木施工管理技士2級資格をお持ちの方には、1級の資格取得制 度があります(会社規定による) *資格が無い方は、取得制度があります。 *男性・女性ともに活躍中です。 *入居可能住宅については応相談。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 扇谷 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.ogiya.net |
| 企業全体の従業員数 | 18人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | -般土木業輸入石材業公共工事 |
| 会社の特長 | 平成17年設立以来、安全第一、そして仕事に対して誠実に事業を 行って来ました。現在では、たくさんの職人さんを抱え、年間を通 して、仕事がとぎれる事なく安定している職場です。 |
| 代表者 | 代表取締役 扇谷 昇 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県佐倉市江原291-3 |
| 応募書類の返戻 | あり |


