品質保証室／事務職（千葉県佐倉市）※未経験の方も歓迎
Aqsh株式会社 ヤマナカゴーキン 東京工場の中途採用求人
給与
200,000円〜260,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒285-0802 千葉県佐倉市大作２－１１－２最寄り駅ＪＲ 佐倉駅-車15分
就業時間
8時30分〜17時30分 6時30分〜15時30分 10時30分〜19時30分
仕事内容
当社の品質保証に関わるお仕事を行います。
当面は以下の業務を中心にお願いし、スキルアップを図りながら職
域を広げていくことを考えています。
＊ＰＣを用いた数値入力や資料作成
＊関係機関との連絡窓口
＊検査成績表の照合
※未経験の方でもしっかり教えますのでご安心ください！
※当社の会社概要や事業内容などホームページでご覧頂けます。
※当社のおすすめポイントについては、求人に関する特記事項欄を
ご参照下さい。
【変更範囲：会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒285-0802 千葉県佐倉市大作２－１１－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 佐倉駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 品質保証に関する経験：あれば尚可ＩＳＯ知識、生産技術関係、品質工学の知識：あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 時給１，２００円～雇用する賃金により変動します。 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜260,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜260,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 6時30分〜15時30分 10時30分〜19時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 原則（１）勤務で、所属する工程によりまれに（２）（３）となることがあります。 |
| 時間外労働時間 | 29時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 当社カレンダーに準ずる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 （除く、オンライン自主応募） ＊応募書類を郵送して下さい。書類選考後ご連絡いたします。 ＊賞与は会社業績と個人実績により決定されます。 【当社のおすすめポイント】 ・面接時に工場見学が出来ますので、働く環境をご覧いただけます ・作業服（上下）、帽子、安全靴は貸与します。 ・製品加工室は恒温室となっています。夏も冬も２３度前後に保た れている為、安定した環境の中でお仕事して頂けます。 ・自己啓発支援制度があります。チャレンジしたいことに支援する 制度で、支援対象と認められた場合に支援が受けられます。 ・会員制福利支援制度（リロクラブ）に加盟しています。 社員が利用可能なクーポン等があります。 ・当社は継続的な安全衛生活動のレベル向上が評価され、「健康経 営優良法人２０２５中小規模法人部門」に認定されました。 ・当社は地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手である「地 域未来牽引企業」に認定されました。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ヤマナカゴーキン 東京工場 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.yamanaka-eng.co.jp/. |
| 企業全体の従業員数 | 200人 |
| 就業場所の従業員数 | 120人 |
| うち女性 | 23人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 昭和36年 |
| 資本金 | 8,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> はん用機械器具製造業 -> その他のはん用機械・同部分品製造業 |
| 事業内容 | 当社は国内外の大手自動車メ－カーを初め、その関連企業を主力ユーザーとし、自動車のエンジン・ミッションなどに使われる部品を量産する為の金型を設計開発・製作している。 |
| 会社の特長 | コミュニケーションがしっかりとれて、活気溢れる職場です。創業 以来培った金型製作技術を基盤とし、様々な技術を取り入れお客様 のニーズに応えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山中 雅仁 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 千葉県佐倉市大作２－１１－２東京工場 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
