看護小規模 介護職員(正社員)
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模佐倉の中途採用求人
給与
205,500円〜261,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒285-0819 千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6最寄り駅JR佐倉駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 16時00分〜10時00分
仕事内容
●看護小規模多機能居宅介護は看護と介護の両面から通い・泊まり
・訪問の3つのサービスを組合わせた在宅介護サービスになり、
お客様やご家族の必要に応じて提供します。
●最大29名の登録制、通い定員は最大18名、宿泊は最大7名、
医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのあるお客様の在宅
生活の架け橋としてサービスを提供していきます。
●送迎・食事・入浴・排泄等の誘導や介助と生活リハビリを行って
頂きます。
●訪問には社用車を使用します。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒285-0819 千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6 |
| 最寄り駅 | JR佐倉駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜67歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜時間帯の就業がある為/定年年齢が68歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護福祉士の経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 159,000円〜177,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 16,000円〜16,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円資格手当 7,000円〜12,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 205,500円〜261,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜2,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 16時00分〜10時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (3)は夜勤(休憩120分・・内深夜時間帯60分) |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務表による(シフト制) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 *福利厚生の一例 ・資格取得支援・補助制度(初任者研修・実務者研修・ 介護福祉士受験対策・ケアマネ受験対策他) ・ほっとライン(第三者相談通報窓口) ・各種レジャー等の割引制度等 他多数あり *定年年齢の引き上げについて 69歳(令和8年4月1日) 70歳(令和9年4月1日) *オンライン自主応募可 オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模佐倉 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,750人 |
| 就業場所の従業員数 | 32人 |
| うち女性 | 29人 |
| うちパート | 14人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 看護小規模多機能型居宅介護と訪問看護の併設事業所です。お客様やご家族様の想いを大切に望む生活へ向かい各職種が協力し合い同じ方向に向いサービス提供しています。 |
| 会社の特長 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと地域に根ざし在宅サービス を中心に13のサービスを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 遠藤 久 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6 |
| 応募書類の返戻 | あり |



