インフラ・ネットワークエンジニア/他社常駐なし/土日祝休
株式会社 ジィ・シィ企画の中途採用求人
給与
280,000円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 1.82ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒285-0837 千葉県佐倉市王子台一丁目28番8号「本社」最寄り駅京成線 臼井駅-徒歩1分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
インフラエンジニア・ネットワークエンジニア
自社が提供するキャッシュレス決済サービスの運用保守部門で、
インフラの設計・構築をするITエンジニアのお仕事です。
■仕事内容
・キャッシュレス決済サービスの運用保守
・お客様との打ち合わせ対応(要件取りまとめ、社内調整など)
・インフラの設計・構築(主にCisco製品)
・自社が提供するキャッシュレス決済サービスの運用保守の為、他
社都合による業務内容の大幅な変更はなく、勤務地は千葉県本社と
なります。お客様は法人、他社常駐はなく自社勤務です。
・金融インフラの知識、経験が得られます。
・月に数回、データセンター(県外)での作業もあります。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒285-0837 千葉県佐倉市王子台一丁目28番8号「本社」 |
| 最寄り駅 | 京成線 臼井駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 企業でのインフラエンジニアとしての実務経験3年以上。Windows server運用経験。CCNA程度のネットワークスキル。普通自動車運転免許。 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 生活設計積立手当 50,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜49,050円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.82ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏季特別有給休暇5日、年末年始12/29から1/3、慶弔休暇等。年次有給休暇は入社日10日付与、平均取得日数14日。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆配属先 インフラチームと監視チームに分かれており、今回の募集はインフ ラチームです。インフラ設計・構築をメインに担当して頂きます。 配属先の従業員は全員男性の正社員で、20代1名、40代5名、 60代1名の計7名です。 ◆求める人物像 ・周囲と協力しながら仕事ができる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・チームで何かを成し遂げることが好きな方 ・問題点や課題を把握し調整や解決を図りながら仕事を進めるのが 得意な方 ◆従事すべき業務の内容 雇入れ直後:運用、変更範囲:会社の定める業務 *社用車運転で作業場所に移動になります。 *応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ジィ・シィ企画 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.gck.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 130人 |
| 就業場所の従業員数 | 92人 |
| うち女性 | 39人 |
| うちパート | 12人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 4億3,323万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | 創業より約30年キャッシュレス決済システム「CARD CREW PLUS」の設計、開発、販売、保守運用を自社で行っています。店舗と決済事業者を中継する決済に欠かせないシステムです。 |
| 会社の特長 | 社内ポイント制度があり、提携飲食店での食事代補助、自社モール での買い物、子ども食堂への寄付、歩いてポイントを貯める、感謝 の気持ちをポイントで贈る等いろいろなことをやっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高木 洋介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県佐倉市王子台一丁目28番8号「本社」 |
| 応募書類の返戻 | あり |



