ドトールコーヒーショップ松戸市立総合医療センター店長候補
Aqshワタキューセイモア株式会社 関東支店 千葉営業所の中途採用求人
給与
210,000円〜255,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.60ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒270-2252 千葉県松戸市千駄堀９９３－１「松戸市立総合医療センター」最寄り駅各線 松戸新田駅-車8分
就業時間
交替制（シフト制） 6時30分〜15時30分 9時00分〜18時00分
仕事内容
◎スタッフのマネジメント業務
・アルバイト・パートスタッフとコミュニケーションを取りながら
ご自分の目指すチームを作り上げてもらいます。
・新人採用面接やトレーニングを本部と連携しながら進めて頂き、
全員が働きやすい職場を目指してください。
◎売上ＵＰの取り組みを考え、ご自身がやりたいと思っていること
にチャレンジしてみてください。
◎その他（日々のルーティン業務）
・オペレーション業務 ・食材の発注業務
・シフト作成 ・棚卸など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒270-2252 千葉県松戸市千駄堀９９３－１「松戸市立総合医療センター」 |
| 最寄り駅 | 各線 松戸新田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜255,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜255,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.60ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 6時30分〜15時30分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※店休日明けの前日に仕込みの為、数時間出勤してもらう可能性有 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 勤務表による |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 必ず、弊社ホームページに掲載しております「採用応募者の個人情 報の取り扱いについて（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｗａｔａｋｙｕ ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｐｒｉｖａｃｙ＿ｒｅｃｒｕｉｔ ）」に同意の上、ご応募願います。 ▼適性検査について（※計算や記述式のテストではございません） 考え方の傾向や特長を把握する為のマークシート式の簡単な検査 《営業時間》平日７：３０～１７：００ 【待遇・福利厚生】 ・マイカー通勤：勤務地まで片道２Ｋｍ以上の方に限ります ・有給休暇：入社３カ月後、２日付与（弊社独自制度） （有給無く欠勤になった場合、欠勤控除あり） ・「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状不要 ・業務の変更範囲：会社が定める業務 ・働き方改革関連認定企業 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ワタキューセイモア株式会社 関東支店 千葉営業所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.watakyu.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 19,370人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 9人 |
| 設立年 | 昭和37年 |
| 資本金 | 4,850万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業，物品賃貸業 -> 物品賃貸業 -> その他の物品賃貸業 |
| 事業内容 | 病院・施設向け寝具などのリネンサプライ及び病院内総合サービスおよびその他医療介護用品等の販売◎働き方改革関連認定企業 |
| 会社の特長 | 基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。 |
| 代表者 | 支店長 辰己 將成 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 埼玉県越谷市新越谷２－１９２（関東支店）（ご自宅の場所によっては千葉営業所で面接いたします） |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
