現場管理業務（改修）
Aqsh株式会社 リンクス・ビルドの中途採用求人
給与
321,000円〜428,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒273-0005 千葉県船橋市本町７－１０－１最寄り駅ＪＲ総武線 船橋駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
・現場管理業務（改修・修繕）
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒273-0005 千葉県船橋市本町７－１０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線 船橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 外階段に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が７０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 内装工事管理経験者 |
| 必要な免許・資格 | １級建築施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 321,000円〜428,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 321,000円〜428,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり5.00％〜5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 完全週休２日制。夏季休暇（８月１３日～１６日）・年末年始休暇（１２月２９日～１月４日） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 新築ＲＣマンションを主力商品としているゼネコンです。 船橋駅徒歩５分の本社ビルで、建築管理部門に配属になります。 仕事の内容欄にある通り、 改修や修繕の現場にて施工管理業務をしていただきます。 本社に席はありますが、基本的に現場への外出が多くなります。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 リンクス・ビルド |
|---|---|
| Webサイト | https://links-g.com/recruit/ |
| 企業全体の従業員数 | 38人 |
| 就業場所の従業員数 | 38人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 総合建設業一級建築士事務所不動産取引業 |
| 会社の特長 | 土地仕入・企画から設計・施工、入居者募集から建物管理まで 全てを自社一貫体制で総合プロデュースし、入居者様、そして オーナー様に訴求する物創りへのこだわりで選ばれ続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 目谷 一幸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県船橋市本町７－１０－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
