ＳＯＭＰＯケア株式会社　ラヴィーレ西船橋の中途採用求人

給与

231,800円〜231,800円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 計 2.08ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒273-0031 千葉県船橋市西船７ー１１ー８
最寄り駅京成線　東中山駅-徒歩5分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 16時00分〜10時00分

 

仕事内容

２０１２年開設・定員７０名の
ＳＯＭＰＯケアの介護付き有料老人ホームです。
★有料老人ホームでのお仕事です★
＊無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の
資格支援制度を整えております。
～主なお仕事～
・入浴介助や着替え・排泄介助・食事介助
・夜間巡回、巡視・レクリエーションの実施
・旅行や外食などの外出・イベントの企画・運営など
ご入居者さまの自立支援に繋がる介護で、
昨日より今日、今日より明日の笑顔を増やします。
変更範囲：会社の定める業務全般

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒273-0031 千葉県船橋市西船７ー１１ー８
最寄り駅	京成線　東中山駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護福祉士 必須
試用期間	あり ６か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	191,800円〜191,800円
定額的に支払われる手当(b)	職務手当 15,000円〜15,000円特別職務手当 15,000円〜15,000円働きがい向上手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	231,800円〜231,800円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり0.00％〜30.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.08ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項	休憩は法定通り
時間外労働時間	5時間
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	その他 その他 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊無資格の方、初任者研修、実務者研修をお持ちの場合、賃金・手 当が異なります。他求人票をご覧ください。 【想定収入例】 ◆初任者研修所持 月収：２２９，９００円～・年収：３１２万～ ◆実務者研修所持 月収：２３７，４００円～・年収：３２１万～ ◆介護福祉士所持者 月収：２６６，８００円～・年収：３６０万～ ※まずは、以下フリーダイヤルまでお電話下さい。 ＴＥＬ　０１２０－３３２－２９５（コールセンター） ＳＯＭＰＯケア株式会社 本社住所　東京都品川区東品川４丁目１２－８ 【ＳＯＭＰＯケア株式会社　採用情報サイト】 ｈｔｔｐ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｓｏｍｐｏｃａｒｅ．ｃｏｍ／
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	ＳＯＭＰＯケア株式会社　ラヴィーレ西船橋
Webサイト	https://www.sompocare.com
企業全体の従業員数	25,225人
就業場所の従業員数	51人
うち女性	31人
うちパート	36人
設立年	平成16年
資本金	39億円
労働組合	あり
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営・居宅サービス事業
会社の特長	最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。
代表者	代表取締役 鷲見　隆充
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	千葉県船橋市西船７ー１１ー８
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄