EARTH スタイリスト(美容師)勝田台店
株式会社 cerysionの中途採用求人
給与
280,000円〜440,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
なし就業場所
〒276-0023 千葉県八千代市勝田台1-37-3最寄り駅京成本線 勝田台駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
・お客様のカウンセリング
・カット、カラー、セット、シャンプー、ブロー、パーマなどの
施術
・お客様のお出迎え、お見送り、お会計
・予約管理などフロント業務
・清掃
・アシスタントの教育、指導・商品管理
【変更範囲】:スタイリスト、アシスタント、レセプション、ネイ
リスト、アイリスト、エステティシャン、総合職
※ただしスタイリスト、アシスタント、アイリストについては美容
師免許保有者に限る
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒276-0023 千葉県八千代市勝田台1-37-3 |
| 最寄り駅 | 京成本線 勝田台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 美容師 必須 |
| 試用期間 | あり 12ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 225,000円〜315,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 55,000円〜125,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、33~54時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜440,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 5.00%〜%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 cerysion |
|---|---|
| Webサイト | https://hairmake-earth.com |
| 企業全体の従業員数 | |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 生活関連サービス業,娯楽業 -> 洗濯・理容・美容・浴場業 -> 美容業 |
| 事業内容 | 美容業。全国240店舗以上展開「EARTH」の運営。スケールメリットを活かして最新の技術・情報をいち早くお客様に提供できる事を売りにしています。 |
| 会社の特長 | ヘア・メイク・アイラッシュ・ネイル・エステ等幅広く活躍できる 環境があります。パート制度を活用してママさん美容師も多数在籍 中。独立支援制度有り。 |
| 代表者 | 代表取締役 平野 孝雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール,その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県八千代市勝田台1-37-3 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



