出張買取・事務作業
Aqsh株式会社 Ｒ－ｅｖｏｌｕｔｉｏｎの中途採用求人
給与
200,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒274-0063 千葉県船橋市習志野台 ５－４０－２１最寄り駅京成松戸線 習志野駅-徒歩15分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
・おもちゃ、ホビーなどの出張査定や買取業務
・おもちゃや不用品の無料回収に関連する業務
・買取やネット販売に付随する商品の仕分け、電話応対など関連す
る業務全般
【変更範囲：なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台 ５－４０－２１ |
| 最寄り駅 | 京成松戸線 習志野駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 パソコン操作営業接客等の一般顧客対応 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 水曜日，土曜日，祝日，その他 毎週 原則、水、土、祝日休みだが、シフト等の状況に応じ、他の曜日に出勤になる可能性あり。その場合、別日に振休有。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ○駐車場：なし（マイカー通勤の場合、駐車場は自己負担） ○オンライン自主応募可 （利用する場合、ハローワーク紹介状は不要） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 Ｒ－ｅｖｏｌｕｔｉｏｎ |
|---|---|
| Webサイト | http://r-evolution.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 12人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 60万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 無店舗小売業 -> 通信販売・訪問販売小売業 |
| 事業内容 | キャラクターグッズなど子供用品を扱うネットショップの運営とおもちゃの買取事業を行っており、千葉県と大阪府に事業所があります。 |
| 会社の特長 | アメリカのカラフルな輸入品や買取品となる子供のおもちゃに囲ま れながら楽しく仕事ができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 町野 佳秀 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県船橋市習志野台 ５－４０－２１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
