セントケア千葉株式会社　セントケア鎌ヶ谷の中途採用求人

給与

244,500円〜261,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒273-0113 千葉県鎌ケ谷市道野辺中央２丁目１－３３　坪沼第二ビル２０１号室
最寄り駅東武野田線　鎌ヶ谷駅-徒歩1分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時30分

 

仕事内容

介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携をとりながら、
自立支援に向けた生活プランを作成・援助していくお仕事です。
現在７名で稼働しており、協力しながら一緒にお仕事して
いただければいいと思っております。
※未経験者でもしっかり丁寧な対応で
個別指導いたしますのでご安心ください。
変更範囲：なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒273-0113 千葉県鎌ケ谷市道野辺中央２丁目１－３３　坪沼第二ビル２０１号室
最寄り駅	東武野田線　鎌ヶ谷駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩1分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	ドアで仕切り、別室にて喫煙可
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が７０歳の為
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	152,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b)	職務手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 20,000円〜20,000円ケアマネ手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	244,500円〜261,500円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	15時間
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	日曜日，その他 毎週 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	訪問系のサービスが全て揃っています（介護・入浴・看護） その為、介護支援専門員としてのスキルが確実にアップします。離 職者がいない為全員５年以上勤務し、主任介護支援専門員も５名い ますので未経験者の方でもしっかり個別指導いたします！！
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社　セントケア鎌ヶ谷
Webサイト	https://www.saint-care.com/chiba/
企業全体の従業員数	1,750人
就業場所の従業員数	27人
うち女性	26人
うちパート	17人
設立年	平成18年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	セントケア鎌ヶ谷では居宅介護支援・訪問介護・訪問入浴のサービスを行っています。実務に沿った分かりやすい２０種類以上の研修があり未経験の方も安心です。本社：千葉市中央区新町１番地１７
会社の特長	福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。全国５カ所の研修センターでの様々な研修でより 質の高いサービスを目指します。東証一部上場企業です。
代表者	代表取締役社長 遠藤　久
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	千葉県鎌ケ谷市道野辺中央２丁目１－３３　坪沼第二ビル２０１号室
応募書類の返戻	あり